北京地区的专科医师培养试点工作是从2002年开始的，先在农村地区开展少量人员的培养试点。2005年在全市三级医院实施，2006年推广到二级医院，2007年在全市社区卫生服务机构中推行。计划到2010年将所有分配到北京地区的医学毕业生送到培养基地接受培养。培养工作实行三级机构负责制：第一级是毕业后医学教育委员会。由北京市卫生局、卫生部、市财政局、人事局和相关学术团体、医疗卫生机构的领导、专家组成，负责对培养工作进行指导、协调、评估和质量监控；第二级是各培养基地所在医院建立的院级管理机构，负责全院培养工作的组织、实施和评估。各培养基地所在医院都有专门的职能部门和专人落实培养工作；第三级是培养管理小组，实行培养基地负责人负责制，负责培养工作的具体实施。北京地区在专科培养试点中也遇到了许多困难：首先，北京地区的医院隶属关系复杂，中央、地方、部队医院各有一套培养体系；另外，非培养基地的单位送医师去接受培养，不仅面临缺少工作人员的问题，还要负担学员的部分工资。何况，很多医师经过培养后可能离开原单位，很多医院怕“赔了夫人又折兵”。

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　　编辑：陆丽