综合性医院应担起全科医师培训使命

陈芳源　 上海交通大学医学院附属仁济医院 2008-4-30 10:31:01
【大 中 小】

2006年，国务院在《关于发展城市社区卫生服务的指导意见》中要求大力发展社区卫生服务，为我国深化城市医疗卫生体制改革指明了方向。目前，我国真正意义上的全科医生尚少，正在从事全科医学工作的人员普遍存在学历层次低、临床技能不强、人员结构老化等问题。因此，提高全科医疗服务质量，尤其是培养一批高素质的全科医师队伍是当前发展社区卫生服务亟待解决的问题。医疗资源集中的综合性大医院理应在培养全科医生、发展全科医学的过程中发挥自己的作用。充分发挥临床基地的作用        我国综合性医院大多有较好的学科体系和学术环境，加上人才、技术集中，具备全科医师所需的内、外、妇、儿等临床教育资源，这是学员们掌握基本医疗技能的最佳场所。综合性医院在临床条件、处理疑难危重的患者和临床科研方面具有丰富经验的师资队伍，能够全面提高全科医师对常见病、多发病的诊治水平，这对推进社区医疗服务，有效利用卫生资源重大的现实意义。        另外，通过在综合性医院的学习，全科医师不仅能够不断更新专业理论知识，提高专科工作能力。同时，也能适时地将一部分患者转入综合性医院接受专科治疗，落实双向转诊制，大大提高整个社区医疗服务工作的质量和内涵。围绕学员开展针对性培训        全科医学不是各专科的机械组合，做好全科医师培训工作，关键是要做好组织管理。在临床轮转、学员管理方面建章立制，对学员进行严格考核。        可以围绕学员的全面发展开展针对性的培训，如在模拟人上进行静脉穿刺输液、导尿、清创缝合、置胃管、做心电图、心肺复苏等基本技能操作

编辑： 王霞(网络中心)