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为县级医院建一支不走的骨干医生队伍

时间:2018-03-12 12:21来源:医师报 作者:孙凡 熊文爽
3月9日,2018全国基层临床学术骨干发展计划(“汲思计划”)在京启动。

3月9日,2018全国基层临床学术骨干发展计划(“汲思计划”)在京启动。据悉,汲思计划将通过规范病例、梳理科研思路、提高专业演讲能力等途径致力于提升基层医生科研能力。

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“汲思计划——全国基层临床学术骨干发展计划,恰恰点到了我们医疗服务体系当中的关键问题。”会上,国家卫生计生委医院管理研究所原副所长曹连元表示,“汲思计划实际上是一个‘种子计划’,是打造一个种子,培养一个临床学术骨干,带动一个科室,撬动一片区域医疗事业的提高和发展。”

“希望汲思计划中既有临时医嘱还有长期医嘱。”中国胸外科肺癌联盟主席、中国胸外科医师协会常务副会长兼总干事支修益教授表示,“如果就县域医院对某种疾病,某种技术有需求的话,我们给他们对接专家进行帮扶提高。通过一段时间的长期医嘱,相信可以看到医生、主任、科室进步。对于‘医讲学院’老师的授课,所讲的内容与形式一定要因地制宜,针对县医院量身定制,努力挖掘一批年轻有热情的医生,提高学员的思维认知,竭力为县级医院建一支志愿服务基层不走的骨干医生队伍。”

培养骨干医生 助力分级诊疗

如众所知,建立分级诊疗制度是医改攻坚阶段的重要抓手,而县级医院正处于分级诊疗梯队的中间一环。因此,让县级医院实现可持续发展是医改成功的关键。然而,当前县级医院临床医生科研专业素养与能力方面存在不足。尽快提升基层医生的专业能力,提高县级医院医疗技术和服务水平迫在眉睫。

河北心脑血管病研究所副所长崔炜教授认为,汲思计划是一个精英计划,需要在县域医院寻找愿意进步探索,有探索精神,追求事理真相,能够解决问题的医生。

“医改成功与否在于县域的医疗服务质量,接下来才是实现大病不出县”,北京师范大学社会发展与公共政策学院金承刚教授提到,“通过科研能力改进服务质量,以证据为基础的质量的改进来撬动医院服务质量的改变。”他建议,在骨干医生的培训中,应该注重案例与数据的研究与应用,掌握统计学原理来提升临床科研能力。

据了解,2017年汲思计划依次在安徽、河北、成都、江西、河南举办医塾学院,共培训了来自16省,96家县医院146名医师,共上传427份临床病例。汲思计划通过培养县域医生病例研究能力的学术性、病案总结性研究的专业性和疾病发展趋势判断的科学性,提升县域医生的科研能力,从而切实推动县域医疗服务能力的提升,从而助力分级诊疗落地。

本次活动由中国健康促进与教育协会主办、中国县域卫生杂志承办、阿斯利康中国支持。


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