医师报山东1月13日讯（记者 吴学斌 通讯员  赵凯）1月13日，淄博市护工协会成立大会暨第一届会员大会在淄博召开，淄博市护工协会正式成立，这也是全省首家护工协会。市卫生健康委党组成员、副县级干部刘延军参加大会并讲话，市行政审批服务局四级调研员张中华参加大会并宣读成立协会批复，大会由市卫生健康事业发展中心党支部书记、主任张宏伟主持，市卫生健康委医政医管科科长闫声国、科教交流科科长曲艳，市卫生健康事业发展中心党支部副书记、副主任孙勇参加大会。

　　大会审议通过了《淄博市护工协会章程》，选举产生了首届理事会会长、副会长、秘书长、副秘书长和监事会监事长、监事。

　　淄博市护工协会共有会员单位82家，包括50家医院，22家基层医疗卫生机构，1家医养结合机构，9家护工企业。协会旨在普及陪护知识，交流陪护经验，开展专业培训，提高护工服务水平，引领和规范护工行业。以“互联网+护工”模式，设立网络平台，平衡全市护工需求与供给，同时全力维护护工的合法权益。

　　刘延军在会上指出，护工事业发展关系人民群众的切身利益，关系千家万户的幸福安康，建立规范的护工管理组织，是广大患者的共同期待，也是卫生健康系统的重要职责。一要充分认识到成立护工协会的重要意义。各会员单位要站在全局高度，创新工作思路，对护工管理工作进行研究探索，并用对护工从业人员开展常态化培训和指导，持续提升护工服务能力和水平，逐步将协会打造成集护工管理研究、教育培训等多项服务于一体的综合性服务平台。二要完善自身建设，提高协会服务能力。市护工协会要按照协会章程规定，制定职业道德规范和行业自律公约，完善会员管理办法和协会工作程序，严格工作纪律、完善管理措施、规范工作流程，逐步实现规范化管理。三要加强协调配合，为护工提供有力保障。市护工协会要按照国家卫健委等5部门《关于加强医疗护理员培训和规范管理工作的通知》要求，加强与财政、人力资源社会保障、市场监管等相关部门的沟通联系，进一步取得各部门的支持，为顺利开展护工管理工作提供有力保障。

　　当选会长宿涌涛谈了协会成立后的工作思路，协会将通过建章立制、规范管理、正向引领、加强培训等方式，创新机制，全力打造护工管理服务“淄博模式”。一是创新护工管理模式。制定医疗机构护工使用管理办法，报经主管部门会签印发实施，用制度规范护工管理，确保医疗安全，维护患者、医疗机构、护工和陪护服务机构各方合法权益。二是加强护工行业规范化管理。为护工从业者规划职业生涯，提供规范的培训及考核；以“互联网+护工”模式，设立网络平台，平衡全市护工需求与供给。三是在医疗机构推广专业陪护。协助各医疗机构引入具备资质条件，信誉度高、富有经验的专业公司提供陪护服务,明确双方在用工、培训、日常监管等方面的责任，实现规范化管理。四是加强护工专业技能培训。加大对护工专业知识培训和管理力度，定期开展岗前、岗中培训。护工上岗前组织基础理论知识、基本操作、院感防控、消毒隔离等知识培训，经考核合格，持证上岗。五是强化护工职业素养教育。指导各护工机构加强护工职业道德和基本职业能力教育，引导护工树立良好的服务意识和责任意识，加强行为规范，树立良好服务形象。

　　当选监事长刘璐表示，监事会作为护工协会工作的监督机构，在确保协会沿着规范化方向发展、促进协会自身建设方面发挥着重要作用。下一步，监事会将认真履行章程规定的监督职责，坚持对护工行业发展负责，对护工协会建设负责，对护工事业负责，切实增强工作责任感和使命感，努力做好各项监督工作，与理事会共同促进协会提质增效，逐步完善多层次、全方位、全流程的行业自律管理能力，不断提高服务护工、服务患者、服务会员的服务水平，为健康淄博建设做出应有的贡献。