中国医师协会眼科医师分会赵堪兴会长——培养同质化眼科医师队伍，势在必行

“分级诊疗、双向转诊是医改难题之一，三级诊疗的基础是相同质量的基本医疗人才即保障合格医学人才的数量和质量，同质化的基本医疗人才培养是国际医学界公认必由之路。 ”

高效率高质量做好住培工作

赵堪兴会长表示，以往医师的培养，通过医院自身培养，医生到上级医院的进修学习，研究生（包括硕士、博士）和博士后的培养，很难做到同质化。因此，与国际接轨，探索适合我国国情的眼科住院医师规范化培训制度，培养一支合格的眼科医师队伍，提高我国眼科医师队伍的整体素质和医疗服务质量，势在必行。 

“住培工作既是一项业务工作，又是一项国家制度。政策性、业务性很强。只有在吃透政策、把握导向、领会上级要求的基础上，才能认清形势、明确任务、理顺思路、形成共识，从而有效率、有质量，步调一致地做好工作，完成任务。”赵会长说。

全国共建312个眼科住培基地

赵会长介绍了眼科住培工作开展情况，自2015年5月，中国医师协会住院医师规范化培训眼科专业委员会成立以来，目前全国有31个省、自治区和直辖市共计312个眼科住培基地。

在制订住培相关文件方面，眼科分会组成《眼科专科医师培训》专家组，赵家良教授为组长，制定了眼科专科医师培养的两个重要文件：《眼科医师培训细则》和《眼科医师培训基地细则》；黎晓新教授牵头完成眼科住院医师规范化培训考核试题库建立工作；赵堪兴教授组织住培眼科专业委员会制订了眼科住培基地考核评估标准，正在进行眼科住培和基地建设两个标准（细则）的修订工作。

2017年1月13日，眼科住院医师规范化培训基地教学主任研讨会在温州召开，2017年3月25日，在杭州召开住培眼科专业委员会工作会议，就眼科住院医师培养标准和基地标准修订的有关工作进行了研讨。

做好住培，关键是师资

赵堪兴会长指出，眼科住院医师培训时间为三年。眼科住培是对住院医师品行、知识、能力和素质的全面培养，通过眼科住院医师培训，使受训者具有独立从事眼科学医疗活动的能力，能准确、熟练地完成病史采集，眼部检查及相关医学文书书写，基本手术操作比较准确和熟练，显微手术操作合格；能正确地完成和报告眼部特殊检查，独立诊治眼科常见疾病，完成基本的内外眼手术。

“做好住培，提升质量，关键是师资。”赵堪兴会长强调，要从明确培训内容、方法与评价入手，建立师资分层分类培训体系。按专业总结一批带教先进经验，提升师资带教能力。推开教学相长制度的建立，建立师资准入机制与持证上岗，形成更有力的激励机制、动态管理与淘汰机制。

组织遴选骨干师资培训基地并充分发挥作用，力争两年内完成所有骨干师资轮训或到基地进修。年底组织评选一批专业示范基地，并认真总结推广其经验。大力加强协同基地建设与管理，确保协同基地培训质量。通过调整基地数量布局，保证人均带教资源满足需要。