为广开引才渠道，精准引进高层次医学人才，深入推进学校高层次人才引进“百人攻坚计划”落实，为学校顺利获批博士学位授予单位、建设江西省高水平“双一流”大学的目标奠定坚实人才基础，3月8日， 由赣南医科大学主办，赣医大一附院承办，学校其它直属附属医院和相关城市医疗集团单位共同参与的赣南医科大学2025年春季专场招聘会，在南方医科大学（广州校区）举办，向南方医科大学优秀毕业生抛出“橄榄枝”，诚邀青年才俊加盟，共同服务革命老区医学教育与卫生健康事业发展。

       此次招聘会吸引了南方医科大学及周边高校的近百名博士、硕士毕业生参与，现场气氛热烈，人才对接成效显著。

跨区域引才 共筑医学人才高地

       本次招聘会以“有才您就来，‘粤·赣’越精彩”为主题，赣南医科大学党委委员、副校长，赣医大一附院（一临医）党委书记廖伟率学校人事处、学工处、有关下属学院、各直属附属医院及赣医大一附院紧密型城市医疗集团各成员单位代表，共8家单位联合组成招聘团队，赴穗招贤纳才。

       赣医大一附院党委副书记颜剑，党委委员、副院长吴海出席招聘会。

       招聘会现场设置政策宣讲、学科推介、一对一洽谈等环节，全面展现赣南医科大学的引才政策、学科优势与发展前景。

校际携手 共促医学人才流动

       作为本次活动的东道主，南方医科大学对赣南医科大学专场招聘会给予高度重视。南方医科大学党委副书记张锅红出席活动，他表示，两校同属医学特色高校，在人才培养、学科建设等领域有深厚合作基础，此次专场招聘既是人才资源的精准对接，更是两校深化合作的新起点，期待未来在服务健康中国战略中携手并进。

       南方医科大学研究生学院党委书记张原英在致辞中表示：“此次专场招聘会，为南方医科大学江西籍尤其是赣州籍毕业生提供了一个难得的机遇，让他们能够投身于家乡的医疗卫生事业建设中，为家乡的发展贡献自己的力量。”

政策赋能 释放引才"强磁力"

       廖伟在讲话中向各位毕业生介绍了学校所在的城市——赣州，他表示，“选择赣州，就是选择与国家战略同频共振的人生舞台”。随后，廖伟介绍了赣南医科大学情况及发展蓝图，廖伟指出，近年来，学校党委深入实施“人才强校”首位战略，不断畅通人才引进的绿色通道，完善人才培养的体制机制，营造人尽其才的良好环境。廖伟还介绍了学校各附属医院和第一附属医院紧密型城市医疗集团各成员单位情况，尤其对赣医大一附院在国家卫健委全国三级公立医院绩效考核评价中，连续四年保持A+水平，位列全国三级甲等综合医院前10%，江西省前三，为江西省会城市外最佳的佳绩作了重点介绍。廖伟向各位毕业生表示，只要你有才，请你立即来；只要你有才，我们一定给你干事创业的好平台；只要你有才，我们一定助你成为大才。

       招聘会现场特设“校领导面对面”洽谈区，廖伟代表学校与求职者进行了深入交流。

       南方医科大学临床医学专业博士毕业生表示：“赣南医科大学和赣医大一附院对高层次人才的扶持政策和赣州的生活成本优势很有吸引力，特别是对接粤港澳大湾区的区位优势，让我看到职业发展的多种可能。”

精准引才 提供全方位发展平台

       本次招聘会共释放工作岗位500余个，涵盖校本部、第一附属医院（第一临床医学院）、第二附属医院、第三附属医院及第一附属医院紧密型城市医疗集团各成员单位的临床、教学、科研、医技、护理、管理等领域，其中赣医大一附院110余个。

       据统计，招聘会当天共接洽毕业生近百人，其中10余名博士毕业生现场达成初步就业意向。

       此次专场招聘会的成功举办，不仅为赣南医科大学人才队伍建设注入新动能，更搭建起跨区域医学高校人才协同发展的桥梁，彰显了新时代医学高等院校服务健康中国战略的使命担当。