为全面客观总结科室2020年工作，进一步加强医院对中层干部的考核与管理，推动中层干部履职尽责，1月16日，我院在二楼会议室举行了2020年度中层干部述职报告会。院班子成员、全体中层干部认真听取了汇报。卢彦敏院长做总结性发言，袁超副院长、丁相龙副院长分别主持会议并点评。

会上，各位中层干部采用PPT的形式、图文并茂的逐一进行汇报，汇报内容包括2020年主要业务指标、创新性工作、重点工作、工作中存在的问题、2021年工作计划五个部分。

述职后，分管院长对述职中层干部的管理能力、业务水平及履行岗位职责、工作实绩等方面进行点评。通过此次述职，让所有科室互相了解各科室一年来的工作进展情况、工作成效、存在问题和努力方向，使大家明确差距、搞清方向、增强了动力。

在认真听取了述职报告后，卢彦敏院长对此次中层干部述职报告会做了总结讲话，她对中层干部的工作给予了肯定，医院的发展进步离不开全院中层干部的辛勤付出。同时，提出了以下四点要求: 一要敢于担当，在工作需要的时候，能挺身而出，攻难克坚，不推脱责任、不回避困难、不转移压力；二要顾全大局，积极向身边的职工传播正能量，团结一切力量，积极主动地发现问题、处理问题；三要甘于奉献，各位中层干部必须具备忘我精神、牺牲精神、奉献精神，必须具备虎口拔牙、火中取栗的勇气和信心；四要狠抓落实，一件一件干工作，一步一个脚印抓落实，绝不能纸上谈兵、流于形式。

中层干部述职报告会不仅是对各科室2020年工作成果的回顾，也是对2021年工作的展望，更是全院各科室增进了解、凝聚共识、学习提升的良机。2021年，医院将紧紧围绕“提升中医药综合服务能力”这一核心工作，凝心聚力，稳中求进，推动“十四五”开好局，以优异成绩迎接建党100周年。