1.制定《中国医师协会五年发展规划》

2013年1月，协会根据党的十八大会议精神以及《中华人民共和国执业医师法》和《中国医师协会章程》，制定了《中国医师协会第三届理事会五年发展规划》，主要阐明协会未来五年的主要工作目标和任务。是协会各部门、二级机构和地方医师协会制定今后五年发展规划和年度工作计划的重要依据。

2.启动中国医师协会“四大工程”项目

10月8日，中国医师协会四大工程正式启动，即品牌项目工程、文化工程、维权自律工程、医师之家工程。评选出五大品牌工程项目：①品牌年会项目；②医师定期考核品牌项目；③中国医师宣言品牌项目；④全国基层医师培训品牌项目；⑤住院医师规范化培训品牌项目。文化工程项目包括：①中国医师奖项目；②协会内部自身建设项目；③以岭关爱医师健康项目；④人文医学项目；⑤文化传播平台项目；⑥《走进医师》项目。维权自律工程包括二个项目三个课题。

3.设立天士力医师维权专项基金

该项基金于6月16日正式启动，同时组建了医师维权律师团，旨在为医务人员无偿地提供法律援助和救助，依法维护医务人员的合法权益。本基金由天士力集团赞助，每年1000万元，连续支持5年。截至2013年12月，共收到35例求助，其中21例书面申请。已完成救助14例，1例正在进行中，6例不符合维权救助条件。总共发放维权救助金15万元。

4.设立以岭关爱医师健康专项基金

该项基金于12月7日正式启动，是中国医师协会文化工程的重点项目之一，旨在向长年植根于边远地区和基层任劳任怨为患者服务的好医生 “送知识、送感情、送关怀”。为基层医生更好地履行职责提供身心健康保证。本基金由以岭药业集团赞助，每年1000万元，连续支持3年。

5.设立医和道德建设专项基金

该项基金于2013年10月17日正式成立，旨在加强医师职业道德建设，围绕宣传贯彻《中国医师宣言》开展医师职业精神教育，弘扬大医精神。从加强行业自律入手，组织起草《中国医师道德准则》，对医师的职业行为进行规范，并把严重违背医师职业道德的行为列入“黑名单”。本基金由上海和黄药业赞助，每年100万元人民币，连续支持5年。

6.联合四大协学会呼吁“医疗暴力零容忍”

针对浙江温岭等地发生的暴力伤医事件，中国医师协会与中华医学会、中国医院协会、中国卫生法学会于2013年10月28日联合发出呼吁“医疗暴力零容忍”的倡议，强烈谴责针对医务人员的暴力行为，呼吁政府有关部门进一步推动和加大医疗体制改革力度，从根本上改善医患关系。

7.开展走进医师、寻找大医精神系列活动

为弘扬当代大医精神，协会开展了《走进医师》活动，并在《医师报》开展了《寻找大医精神有奖征文》，吴孟超、黎介寿、钟南山、郎景和等院士，王海燕、贾立群等著名专家悉数亮相，共征稿60篇。随后召开了《弘扬大医精神 抵制不正之风》高峰论坛，同时，出版了《寻找大医精神》一书，销量喜人。

8.全国医师定期考核工作取得新进展

受国家卫生行政部门委托，协会承担了全国医师定期考核日常事务性工作管理，建立了《全国医师定期考核信息登记与考核管理系统》和以“三大体系”为支撑、“两个服务”为手段、“四个统一”为目标的管理体系。同时负责全国统一制发医师定期考核电子化认证与考核合格防伪标贴。截止2013年12月，《全国考核登记管理系统》已登记卫生机构179681家，医师总数1804215人；组织辽宁省、山东省等7个省市约36万医师通过考试平台完成上网集中机考工作；共向7个省市发放352570张考核合格标贴。

9.三省、市、自治区成立医师协会

党的十八大提出政府的职能转变，发挥社会行业组织的职能作用，为此，大力推进协会组织机构建设成为协会一项重中之重的任务。上海市、安徽省、宁夏回族自治区分别于2月、11月、12月成立医师协会。此外，会员部也积极促进了一批新的专科分会（专业委员会）的组建,使更多专科的医师有了自己的“家”。

10.打造协会全媒体宣传平台

协会新一届领导高度重视卫生新闻宣传工作， 2013年新年伊始，创办了协会《工作简报》，每二周出版印发；对《中国医师》进行了改版；明确《医师报》为协会唯一报纸和会员服务平台，并签署战略合作协议，以及协会官方网站、微博、微信、短信通道等全方位、立体式、全天候的全媒体平台，充分发挥了行业组织在社会舆论和突发事件中舆情引导方面应有的作用，传递正能量，诠释了社团组织的担当。