河南圣德医院首批护理人员招聘会举行

河南圣德医院组成的评委在此次人才招聘会上

河南圣德医院副院长曾昭银在招聘会上讲话

各位考生踊跃报名应聘

各位考生踊跃报名应聘

各位考生踊跃报名参加笔试

规范有序的技能应聘现场

本报讯（医药卫生报记者王明杰

河南圣德医院副院长曾昭银在当天上午的招聘会上介绍说：“此次招聘工作严格遵循“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则，从严要求、实处着力、严禁徇私舞弊、弄虚作假；对在公开考试、面试、答辩过程中违反考试纪律的人员，将取消应聘考试资格，不得录用。整个招聘工作受到严格的监督。” 

当天上午8时许，60余名考生手持本人有效身份证、毕业证书、护士执业证书等参加了报名、测试。随后，进行了笔试考试。河南圣德医院组织的考务人员现场监督，严格按照考场规则进行监考，确保公平、公正、公开、选优，为考生提供公平竞争的平台。面试中，监考人员严格按照公平、公正的原则，对考生的综合分析能力、语言表达能力、人际沟通能力、应急应变能力、业务能力、举止仪表、专业水平及综合素质等进行了全面的考察，应聘现场气氛严肃、严谨、有序。同时，进行了医技技能考试，信阳职业技术学院护理学院的有关业务专家现场指导、把关，最终择优确定此次聘用的医护人员。

河南圣德医院副董事长、总经理程红说：“创办一所现代化医院，卫生人才的重要性自然毋庸置疑，能不能慧眼独具识人才、不拘一格选人才，事关医院的发展前景，关系到圣德医院的未来发展、跨越发展。此次人才公开、公平、择优招聘，就是让人才真正做到人尽其才，才尽其用，以此解决医院人才问题，满足人民群众日益增长的医疗服务需求。”