在中国眼科医师协会赵堪兴会长的领导下，自律维权专委会积极开展眼科医师行业规范教育和行为准则的执行，同时针对社会上不断出现的伤医案进行谴责和对受害者的关心、慰问及声援，呼吁全社会尊重医务人员、法制部门严惩伤医者。自律维权专委会还在眼科医师协会的年会上每年举办有关医疗纠纷、医患关系等专题，就临床工作中遇见和存在的问题、以及社会普遍存在的医患问题进行学术交流和经验交流，相互借鉴，共同防范，不断提高法律意识和行医规范，共建和谐社会。近年来，整体社会氛围已有较大改善，与中国眼科医师协会和整个医务界的共同努力是分不开的。主要工作有：

2015年：

在全国眼科医师年会期间，本专委会举办了“医患沟通纠纷防范与处理”专题(专题时间110分钟，共5位专家发言)，特邀了魏文彬主任（首都医科大学附属北京同仁医院）做了“眼科医疗纠纷的防范”、瞿佳院长（温州医科大学附属眼视光医院）做了“关于医疗纠纷的几点思考”，高传友主任（复旦大学附属眼耳鼻喉科医院）做了“如何防范眼科医疗纠纷”、方严局长（安徽省淮南市第一人民医院）做了“医患纠纷——不该存在的话题”、侯家敏院长（华夏眼科医院集团）做了“以事实沟通和医疗规范处理医疗纠纷”等讲座，引导了整个专题的讨论主题。

2016年：

在全国眼科医师年会期间，本专委会举办了“新时期的医患关系”和“医疗纠纷的有效防范与处理”二个专题，特别邀请了新疆、宁夏、四川、吉林、陕西、广东、山西、天津、上海、北京等地的十二位来自全国各地的专家进行了专题讲演，内容涉及面广，包括“医患关系的平衡——解决利益冲突”、“医患互相的期待”、“提高综合素质，保障医疗安全”、“提高综合素质，保障医疗安全”、“互联网+时代的新型医患关系”、“新形势下的医德自省”，以及“眼科用药中的医疗纠纷”、“白内障手术医疗纠纷案例的思考”、“一份涉及20年前手术的判决书给我们的启示”、“近几年我科医疗纠纷解决的经验和教训”、“年轻医师医患沟通技巧”等，特别是邀请了司法部司法鉴定科学技术研究所夏文涛主任做专题演讲“视力减弱补偿率、无晶体眼有效视力及日常生活视力的评价”。

会议期间，在赵堪兴会长的建议下，组织召开了自律维权专委会主要眼科单位医师自律维权讨论会，就美国的医疗风险防范模式如成立专门的保险基金或者邀请保险公司参与医疗风险保障工作的可能性，以及有些单位聘请法院人员参与医患纠纷处理以弥补医务人员法律知识不足，并提出邀请处理纠纷较有经验的眼科医师、律师或者医务科专门工作人员形成专门小组等建议。会后夏文涛主任还就自己曾经是临床医师后转为法律工作者的角度，围绕当前司法鉴定与医学会鉴定并存的局面给眼科医师协会写了一份建议书，是我们自律维权专委会的工作更加目标明确。

此外，医师报也进行了整个版面的专题采访报道：“用责任心爱心与恒心赢得尊重与信任”，以及眼科专家与律师一起参与的以案说法“医生不是神仙”等，引起的反响很好！

2017年：

在全国眼科医师年会期间，自律维权专委会推出的热点是“人文关怀”，推荐了并被大会采纳上海医调委法律委员薛安君律师作大会发言“提升人文素养 冰释医患之殇 ”， 同时举办二个专场的“自律维权及医患纠纷处理”专题演讲。单元一有复旦大学附属眼耳鼻喉科医院高传友的“综合治理医疗纠纷”、北京协和医院眼科赵潺主任的“浅谈医患沟通技巧和纠纷防范策略 ”、南通大学附属医院眼科管怀进主任的“毒性眼内注射气体所致的群体医患纠纷与维权处置”、中南大学湘雅二医院段宣初的“注重人文关怀，化解医患矛盾”、郑州大学附属第一医院郑广瑛主任的“加强围手术期患者沟通防范医疗纠纷发生”。单元二是哈尔滨医科大学附属第二医院原慧萍的“医生的素养和职业尊严”、成都华厦眼科医院医务部李丽主任的“医患沟通能力与技巧”、上海交通大学附属第九人民医院郭文毅主任的“泉涓涓而始流-论与青光眼患者的沟通技巧”、中山大学中山眼科中心卢蓉主任的“眼整形医生的困扰”以及石家庄市第一眼科医院唐广贤院长的“医患携手共守光明”。  

这些专题讲座不仅仅是医疗纠纷医疗案件的分析探讨，而且涉及到了医学人文、医生素养和医患沟通能力的高度，说明我们眼科医师队伍的不断成长和成熟，注重人文交流和医患沟通能力的提高，这对建设和谐社会也是非常必要的。

医师报以“小细节体现大温暖”为标题，就人文关怀处理医患矛盾的主题专题采访了自律维权专委会主任孙兴怀教授，并进行了报道：“为什么要强调人文关怀的重要性，是因为医疗上面的某些缺陷可以用人文关怀来补偿，小细节体现大温暖，不一定非要搞到对簿公堂。”

2018年：

我们自律维权专委会将继续围绕行业和社会的热点问题，继续组织相关专题进行学术交流和学术研讨，将行业自律与法律、社会准则的他律相结合，在进一步加强自身建设的基础上，更好地维护我们医务人员的尊严和权利！

孙兴怀

2018.5