院感防控是一项全员工程，也是一项细节决定成败的工程，为建立“群防群控”院感防控体系，不断提升医务人员院感防控意识和能力，切实打通院感防控措施落实“最后一公里”，甘肃省卫生健康委专门下发通知，组织各级医疗机构开展“人人都是院感防控践行者、人人都是院感防控督导员”活动。

一、筑牢思想防线，让人人愿防。一是抓思想发动。各级卫生健康行政部门和医疗机构采取多种方式广泛宣传，积极开展院感防控优秀征文评选工作，大力营造活动氛围。医疗机构派往新冠肺炎定点救治医院的医疗队员代表围绕“我是院感防控践行者、我是院感防控督导员”进行表态发言，引导大家履行承诺、践行感控。二是抓典型带动。各级医疗机构广泛开展院感防控“先进个人”“先进科室”评选活动，各医疗队队长对医务人员在定点医院的院感防控工作落实情况进行积分评定，并将结果报送医疗机构奖优罚劣，充分发挥典型示范引领作用、以点带面，全面推进院感防控工作。三是抓问题触动。省卫生健康委通过召开医疗救治组日调度会、院感风险大排查活动、讲评通报等方式，解剖院感典型案例，梳理风险问题，逐个医院点评通报，警示大家消除侥幸心理、麻痹思想，切实把“人人都是院感防控践行者、人人都是院感防控督导员”记到心上、扛在肩上。

二、筑牢能力防线，让人人会防。一是组织多批次能力培训。省疫情联防联控小组办公室多次组织省级院感培训班，邀请国家和省级专家录制防控培训课程下发各地各单位学习。医疗机构分层分级开展院感知识培训和技能训练，并组织全要素、全流程的应急演练，不断提高院感防控能力。选派24名省级院感专家前往发生疫情的市州，采取线上、线下等方式强化全员培训。二是组织经常化会商分析。建立省级院感专家每日远程指导会商机制，对各定点医院存在的院感难题集体会商讨论，提出切实可行的解决办法。制定甘肃省定点医院核酸检测采集管理、医务人员驻地管理、终末消毒等39项制度及流程，指导全省院感防控同质化、标准化、规范化落实。三是组织院感防控“金点子”活动。各级医疗机构充分发挥院感防控“群防群控”集体智慧，鼓励医务人员立足岗位，全面排查院感风险隐患，并积极建言献策，提出有效防控措施。四是组织全员能力考核。各级医疗机构按照“考核一人、过关一人、上岗一人”原则，对医务人员、保安、保洁、驾驶员等进行岗位培训和考核，考核合格后方能上岗，确保人人熟知岗位院感防控责任、熟悉防控知识和技能。

三、筑牢监督防线，让人人严防。一是定专责抓感控。新冠肺炎定点救治医院院长每日召开院感专题会议，非定点医院院长每周召开院感专题会议，统筹协调解决院感问题。各级医疗机构设立医院感染管理委员会和独立的医院感染管理部门，或指定分管医院感染管理工作部门，配齐配强院感防控专（兼）职人员。二是建机制抓感控。先后建立医疗救治组日调度会、院长定期召开院感专题会议、院感防控专家分片包干地区、院感防控远程指导会商、督导督办通报等5项工作机制，从严从紧筑牢院感防控屏障，最大限度降低院感风险。三是严督查抓感控。省疫情联防联控领导小组办公室组织纪检部门、院感专家和监督人员定期不定期开展院感专项督查，建立问题清单或台账，下发督办通知，跟踪问效抓落实。院感防控专职人员实行包区负责制，对病区医务人员穿脱防护服、健康信息监测、核酸检测、环境及物表清洁消毒、闭环管控等措施巡回督导检查，确保院感防控措施落实落细落到位。