“佛山市中医院历经67年的历史沉淀，一直奉行仁爱初心，坚持艰苦奋斗、传承创新、实干创未来的精神与传统。”6月13日，佛山市中医院院长何明丰作为首位授课者，为佛山市中医院“三六一一”人才项目医院高质量发展系列专题培训课程拉开序幕。

         现场，他通过“把握新阶段”“贯彻新理念”“构建新格局”三个重要议题绘就医院高质量发展的清晰脉络，以“三步走”的战略部署回答了“医院未来何去何从？路在何方？”的时代之问，号召大家“守家有责”，与医院想在一起、干在一处，同心同德、奋勇前进，“吾辈努力，远方不远！为医院高质量发展的辉煌未来共同加油！”

聚焦新阶段，铆足实干劲头

        人才是中医药发展的第一资源。据悉，佛山市中医院党委创新制定人才队伍建设发展战略规划，“十四五”期间开展医院高层次医学人才培养计划（简称“三六一一”人才项目）——即培养30名学科带头人、60名医学杰出人才、100名优秀青年人才，拥有不少于100名博士、博士后。

       为了让这些栋梁之才更清晰地了解医院的目标方向，让个人理想与医院发展同频共振，佛山市中医院计划举办系列专题培训。首场参与者包括佛山市中医院“三六一一”人才项目培养对象、医院管理人才孵化研究室第一期培训班学员、医院管理人员及骨干人员等约180人。培训由党委副书记徐志强主持，他表示，该课题曾在管理综合性人才实战研修班开讲，反响热烈，相信此次课程将为医院骨干带去新的思考，引领发展大方向，凝聚发展新动能。

       何明丰强调，把握医院高质量发展的新阶段，应紧跟党的领导，充分发挥中医药优势，中西医并重，依照“格局国际化、规模集团化、技术领先化、运营精益化、服务人性化”的办院理念，致力于打造一所院院合一的研究型高质量发展的智慧型医院。同时，他还在医院“十四五”规划的基础上，向大家介绍了医院实施“三步走”的战略部署——通过医疗、管理、教学、科研、预防的全面规划，传承“真诚、责任、奉献、归属、温暖”的院训精神，力争建成人民满意、岭南特色、世界知名的高水平中医医院。

       “新阶段需要我们更加精准务实，才能真正实现高质量发展。”何明丰随后通过党建引领、人才培育、专科建设、医院管理4个新理念着手，进一步细化了发展方向，其高屋建瓴的全局视野让大家备受鼓舞。在专科建设新理念中，他带领大家厘清“以专科强院”“以专病强专科”“以多中心强专病”的层级主线，并强调了通过打造优势专科群、MDT专科群、新兴专科群构建“三位一体”的专科建设体系，同时他根据自身思考，提出了专科中医内涵六项建设理念，再次彰显了医院坚持中医特色的发展之“魂”。

       针对医学人才的培养，何明丰提出了殷殷期盼，勾画出人才培养的目标和路径等。

       值得一提的是，何明丰还向大家介绍了关于“4+N医疗集团”多院区建设的构想。“围绕基础实体四院区，我们还将按照区域及功能进一步纵深拓展N系列集团医院群，实现优质医疗资源扩容及区域均衡布局，构建优质高效的医疗卫生服务体系。”最后，何明丰再次强调实干为先，号召大家坚定信心、同心同德，埋头苦干、奋勇前进，为缔造医院新的辉煌不懈努力。

守“家”有责，倍感振奋干劲足

       课后，培训人员纷纷表示，医院所擎画的发展蓝图让人感到心潮澎湃、干劲十足。

       “三六一一”人才项目的拔尖人才培养对象、骨十二科副主任何利雷表示参加本次培训收获良多，“我深刻认识到佛中医未来的路在哪里、努力方向在哪里、关键的措施是什么……”在他看来，骨伤科作为医院的龙头科室，更需要在医院的长远规划框架下，认清形势、抓住机遇、谋求发展，为满足人民群众日益增长的医疗保健需求而不懈奋斗。

       作为熊继伯国医大师的弟子，“三六一一”人才项目的骨干人才培养对象、全科医学科副主任中医师雷俊娜则认为，医院对中医药的传承创新发展有着清晰的规划和支持，让其信心满满，“引进国医大师、建立中医经典病房……医院不断为中医药发展注入内涵。作为一名中医院的文化传承者，我将以何明丰院长提到的‘德为先、能为上、行为善’为标准，朝着‘技术达高峰、学术有地位、思想远传播’的愿景不断前行，为医院发展添砖加瓦。”

       “作为一名心内科的青年医生，参与了科室为主导的‘五大中心’建设，通过此次培训更深入了解到了多中心MDT专科群的理念，未来更要时刻牢记初心，以实干创未来，为专科建设及佛中医的高质量发展贡献自己的力量，为广大患者提供更加优质的医疗服务。”心病科（心血管内科）博士后、主治中医师皮建彬说道。