为贯彻落实学校第一次党代会精神，深入推进学校高质量发展三年行动计划和党建引领医院高质量发展行动计划，进一步推动“文化铸院”战略深化落实，近日，赣医大一附院举办“红医文化”交流座谈会，赣医大一附院党委副书记颜剑主持会议。

       会议特邀赣南医科大学苏区卫生与健康中国研究中心首席专家刘善玖教授，苏区卫生与健康中国建设研究中心专家钟继润，马克思主义学院党委副书记、院长曾新华，党委委员、副院长田娟，马克思主义学院卢婷老师等专家交流指导。

       会上，颜剑详细介绍了近年来赣医大一附院立足革命老区红色底蕴，赓续红医精神，凝练白鹭文化内核实施“文化铸院”战略及打造红医文化品牌等方面的情况和取得的成效。

       座谈会围绕“打造特色鲜明的医院文化”展开深入讨论。与会专家对赣医大一附院红医文化建设成效给予高度评价，并就文化建设的时代机遇与挑战、党建品牌创新路径、多元文化融合等方面广泛探讨，高屋建瓴地指出了医院文化建设发展中的相关问题，并就如何进一步丰富红医文化品牌内涵、提升红医文化品牌影响力等工作提出了建设性意见。

       专家们强调，赣南等原中央苏区作为红色医疗卫生和人民医学教育的发源地，赣医大一附院应高度重视，利用好、激活好这一独特的红色资源优势，深入挖掘、深度展示中央苏区红色卫生历史和红医文化，凝练整合文化内核，传承红医精神，推动实践转化和品牌落地，构建兼具历史厚度与实践温度的“红医文化”行动范式，为健康中国、健康江西建设贡献“赣医大一附院经验”。

       赣医大一附院党委宣传科、党委组织科、党政办公室、医院管理研究所有关同志参加会议。

      近年来，赣医大一附院立足革命老区红色底蕴，以人民健康为中心，围绕党建引领、文化铸魂、服务创新、品牌传播四大维度，探索出了一条具有示范价值的公立医院文化发展路径，构建了独具特色的“党建+文化”融合体系，为助力医院高质量发展提供了坚实支撑。

        赣医大一附院大力实施文化铸院战略，先后形成了院徽、院训、院歌、医院精神等文化元素。面对高质量发展的新形势、新要求，深度融合文化底蕴和发展需求，凝练出“白鹭文化”，形成了白鹭志远与红医精神高度统一的精神文化内核，打造了“白鹭IP”文化品牌，推出了医院员工文化行为准则，并将思政教育、健康促进等工作融入医院文化创新，打造了“白鹭文化健康促进新模式”、“白鹭道德讲堂”思政等文化品牌，受到国家卫生健康委、全国医院党建工作指导委员会办公室、中国卫生健康思想政治工作促进会的充分肯定。

       赣医大一附院在以高质量党建引领文化创新的“赛道”上，将文化建设融入医院治理全链条，以“以患者为中心、以职工为根本”的理念强化内涵建设，围绕“患者”与“职工”建立服务矩阵，切实提升人民群众就医体验感和获得感，提升职工的幸福感与归属感。

       从文化传承到品牌铸造，赣医大一附院文化建设取得亮眼成绩。荣获“全国十大医学人文品牌医院”称号，《党建引领 文化聚力，打造白鹭文化健康促进新模式》被国家卫生健康委、国家中医药局评为2024年国家级健康促进医院优秀案例；《白鹭IP谱新韵，四堂联动润心田——四维一体打造“白鹭道德讲堂”思政工作品牌，助力医院高质量发展》案例被国家卫生健康委人口文化发展中心、中国卫生健康思想政治工作促进会评为“2024年党建引领公立医院文化建设典型案例”；《党建引领 文化聚力，跑出高质量发展“加速度”》案例被国家卫生健康委干部培训中心、中国医药卫生文化协会评为“2024年公立医院新文化建设‘精进笃行 文化立院’典型案例”，被全国医院党建工作指导委员会办公室、国家卫生健康委人口文化发展中心评为“2023年党建引领全国公立医院文化建设优秀案例”，被国家卫生健康委干部培训中心和健康报社评为“‘党建引领 文化聚力’公立医院高质量发展优秀机构”。医院受邀在中国卫生健康思想政治工作促进会医学教育科研分会学术会议、国家卫生健康委人口文化发展中心“党建引领全国公立医院文化建设经验交流会”、江西省卫生健康思想政治工作促进会2024年理事会、江西省卫生健康宣传工作会等会议上作医院文化建设经验交流发言，形成了良好的引领示范作用。