1963年7月，18岁的周仕钧考入湘雅医学院（原湖南医学院）医疗系，从此“救死扶伤”成为她一生的坚守。这场爱心和责任的 “ 马拉松 ”，她一跑就是60年。六十年里，她用丰富的医学知识和一颗仁爱之心，救治了无数的患者，也温暖了无数个家庭。

       “ 作为一名医生，患者及家属的感激和敬佩是种无形的薪酬，也是我毕生的职业追求，为此付出的一切辛劳都是值得的 ” 这是周仕钧经常说的一句话。从青丝到白发，流水般的岁月在她的脸上留下了皱纹，但那双明亮的眼睛依然闪烁着睿智的光辉。

       杏林济苍生，橘井传医道。她守明德惟馨之意，成为年轻医务人员的榜样灯塔；她以蕙心纨质之姿，全力守护着人民的健康防线。今天，发布 “ 传承医德 致敬恩师 ” --记周仕钧从医60周年系列报道四。

       周仕钧出生1944年冬，懂事时正值新中国成立初期，接受着爱国教育，她深知中国共产党的伟大，加入中国共产党是她从小的梦想。

梦想成真  模范作用闪闪发光

      1979年3月，周仕钧调入湘潭市第一人民医院大内科工作。同年6月，内儿支部书记余小梅多次找她谈心，鼓励她积极向党组织靠拢。周仕钧向内儿支部递交了入党申请书后，更加努力地工作，经过多方教育与培养，1986年8月6日，她被接收为预备党员，梦想成真。从此以后，她严格按照入党誓词、党章规定，履行党员职责和义务，做一名合格党员，将党的宗旨认真落实在她的日常工作与行动当中。

       1984年医院派她去湘雅医院进修神经内科。由于她深受心内科伍瀚超教授的影响，自毕业后一直想从事心血管内科。可她知道共产党员必须服从组织的要求，便一心扑在神经内科专业学习上，这一干就是近40年。

       自1991年起，周仕钧在市内率先开展多项新技术、新项目：首家引进经颅多普勒监测颅内血流变化；第一个参加全国心理医师学习班，取得全国心理医学证书；首家组建神经电生理室，进行24小时动态脑电图、24小时动态血压、24小时动态心电图等检测；首家引进进口视频脑电图，多导含心电、呼吸、脑电、心率的睡眠监测系统；首家开展眩晕医学亚专业；进行了首家由神经内科独立完列的全脑血管造影、静脉溶栓、桥接、球囊扩张、取栓；开展颅内动脉瘤、颅内血管狭窄支架植入、颅内动脉剥离等等，造福于湘潭人民，让党员的先锋模范作用在平凡的工作岗位上闪光。

        2006年7月1日，湘潭市第一人民医院成立神经内科，周仕钧担任科主任。神经内科床位从35张发展到140张，医护人员由31人发展到68人；2012年，开设神经内科重症病房床位20张，为各类神经内科重症患者的救治，提供了人才、设备、技术生命的支持。

       作为市州级省临床重点专科，周仕钧除了不断努力提升自身专业水准外，更着重进行学科建设：1984年她从湘雅医院进修回院后，由她在市内第一家开展微创锥颅治疗脑出血至今已整整39年，至今无一例颅内感染；2014年7月，科室开设了湖南省、市首家眩晕专业的门诊和病房，至今接诊来自湖南、浙江、江西、广西等5省份患者4万余人；2017年3月，由她领头组建的湘潭市眩晕质量控制中心，已为省内9个地州市级医院同仁提供多个参观、进修、学习机会，近6年每年两次邀请该领域专家举办跨地区眩晕学习班；2021年11月，成功申报了湖南省卫健委 “ 省级眩晕医学新技术推广项目 ”，为眩晕诊治搭建了跨学科学习平台。

       周仕钧在实际工作中积极探索神经内科与耳鼻喉科专业的紧密对接，将这两个专业领域中头昏、头晕、眩晕联系诊治，从检查、诊断、鉴别诊断到治疗，逐渐发展成了一门亚专业。2023年3月，在省级湘雅附二医院举办眩晕学习班上，她向全省300多名参会同仁讲述了眩晕平台的建设体会和经验。

       任神经内科主任至今，她荣获各类市级荣誉或授牌6项；荣获各类省级荣誉或授牌11项，其中 “ 示范劳模创新工作室 ” 尚属全市唯一；荣获各类国家级荣誉或授牌共13项，其中中国卒中学会授予的 “ 综合卒中中心 ” 在当年填补全省地州市级医院空白；此外，她撰写医学论文43篇，所作科研荣获湘潭市科技进步三等奖、湘潭市优秀论文一等奖、湖南省优秀论文三等奖等多项奖励。

管好手中处方权  保障用药无伤害

      1976年6月，31岁的周仕钧走上湘潭市第一人民医院科室负责人岗位，曾担任内科主任、大内科主任；2006年7月1日成立神经内科，又由她担任神经内科主任，至今已是47年。周仕钧说：“ 身为一名科主任，手中还是有些 ‘ 权利 ’ 的，主要体在处方权和人员管理权，但用 ‘ 权 ’ 要有原则：一是要依法依规，二是决不谋私利。“ 她是这么说的，也是这么做的。

       神经内科危重症多，科室140张床位和20张重症监护床基本上没空过。在药品竞销过程中，在利益面前必须保持清醒的头脑，才能经受得住各种考验，稍不注意就可能出问题。故此，她对抗菌药物使用权管得特别严，一年使用高档次亚胺培兰、美洛培兰等抗生素不会超过10人份；必须严格按病情需要进行选择，必须依据细菌培养、药敏报告合理使用，一定要做到 “ 无伤害用药 ”。

       她举例说，有位77岁脑梗死患者、气管蒙娜丽莎、意识微弱，每次培养不是金葡菌就是鲍曼不动杆菌、铜绿假单胞菌。经过周密的评估，认为是定植菌，只要管理好气道、保障引流通畅、注重胃肠营养就可以达到控制感染的目的，所以在治疗的近70天里，她不同意使用任何一种抗菌药物。在看门诊时，有的病人认为药开少了，她就耐心与患者沟通，告知其病情不需要联合用药，用药需根据病情决定，不该浪费的钱决不能浪费。

       在科室管理方面，她也有独到经验。如何带团队、如何带好团队、如何抓好学科建设、如何让青年人岗位成才，这些都是她给自己的任务。年轻人跟了她这个科主任可以从她身上学到知识，得到滋养，获得提升，这就是她要做到的。

       在科室人才培养方面，她尽可能把学习机会留给科室的年轻人；依据学科发展建设需要，依据本人意愿，结合他们的基础及专业知识水平，“量体裁衣”为他们制定成长成才计划，只要时机成熟就向医院、领导推荐。

       周仕钧还有一个原则，就是不管公家的钱、不做与医疗无关的事情。她认为这才是真正的“关爱”，才能被大家理解，只有提高团队的凝聚力、向心力，科室才能长足发展。

       回顾起自己50余年来在医疗一线所取得成绩，她很肯定地说：“ 一切力量的来源，都来自于党组织；是党组织给予我力量，无穷无尽。”