7月29日，《中国医院院长》杂志、中国医院院长网主办的第十六届中国医院院长年会在长沙召开。

       会上，2021/2022年度第七/八届优秀医院管理团队奖揭晓，来自全国各地近40家医院的优秀管理团队喜获殊荣。南京医科大学第二附属医院（以下简称南医大二附院）荣获2021年度第七届优秀医院管理团队奖-群星璀璨奖。

       此外，南医大二附院“医院品牌与文化”、“医院信息化运用”、“医疗质量与安全”、“医院药学服务”四个项目获得了“五星管理奖”。

1 医院品牌与文化

       医院认真落实公立医院党建要求，加强党建引领，夯实基层组织建设基础。弘扬和践行“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，塑造医德高尚、医术精湛、医风严谨的行业风范，医院文化建设初成体系。积极主动承担社会责任，主动担当抗击新冠疫情，主动做好援外医疗和对口支援工作，积极开展各项公益事业。在广泛利用各类公共媒介开展宣传的同时，进一步拓展医院自媒体平台，从点滴处积累医院品牌。

2 医院信息化运用

       医院信息化建设紧紧围绕医院运营管理和临床业务工作流程，通过整合现有信息系统与资源，全面推进信息化提档升级。完成医疗、护理、药品、器械、耗材、行政管理等信息系统建设，上线临床诊疗、药品管理、经济管理、综合管理与统计分析、计算机网络管理、办公自动化等工作软件子系统41个，建立了远程会诊中心、远程心电中心、智能肿瘤会诊中心。在三个院区进行了5G网络升级和部署，实现了5G视频直播，进行院周会、科主任、早交班、各类培训的5G视频直播。

3 医疗质量与安全

       医院一直把“提高医疗质量，保障医疗安全”放在医院质量管理的首要位置，紧抓“要素质量、过程质量及结果质量”， 完善医院的质量管理组织体系，明确医院医疗质量管理的院科两级责任制。重视临床诊疗指南、临床技术操作规范等规范体系文件的建设，建立健全医疗风险防范管理体系，对重点部门和重点环节进行了重点的质量管控。运用PDCA、品管圈等质量管理工具，解决临床医疗质量管理中的难点，提高职能部门科学管理水平，促进了医院全面质量管理持续改进。

4 医疗药学服务

       药学部下设药品调剂部门、临床药学部门和药品供应保障部门，人员结构合理，设施设备齐全。近年来，科室在临床、教学、科研和管理等方面取得全方位的提升。科室在做好常规工作的同时，积极开展个体化药学服务，积极开展培训宣教，宣传合理用药。科室贯彻国家卫健委优质医疗资源下沉精神，成立“药学专科联盟”，提升基层医疗卫生机构药学服务能力，方便群众就医用药。临床药学部门为药学部重点建设部门，协助医生为患者提供安全、有效、经济的个体化治疗方案。开设相关药学门诊，为患者提供个体化药学服务。

       百尺竿头，更进一步，南医大二附院将继续细化管理措施，创新管理手段，持续深化管理内涵，不断提高医院管理水平，推动医院高质量发展，为“健康中国”、“健康江苏”做出新的贡献！