新时代，新征程，新作为。作为首府南宁唯一一家三级精神病专科医院，南宁市第五人民医院全面加强党的建设，全力抓好“党建引领质量提升、党建引领文化建设、党建引领业务发展”这“三大关键”，以党建引领这一“红色引擎”助推医院实现高质量发展。

党建引领质量提升，建设示范型党组织

       医院党委始终将政治建设放在首位，聚焦“党建质量”， 全力推进示范创建出成效。聚焦提升党委管理质量，医院党委建立年度党建工作清单和医院领导班子主体责任清单，落实全面从严治党主体责任；修订《南宁市第五人民医院党委会议事规则》、制定《南宁市第五人民医院党委会第一议题学习制度》，强化党委领导班子议事决策科学规范，提升班子党建研究水平和引领能力。聚焦提升支部建设质量，推行支部量化考核管理，每月开展党建查房，每季度开展“星级评定”； 按“六有”标准新建党员活动室；支部档案台账管理纪实化、清单化，做到日记录、月建档，推动档案管理提档升级。聚焦提升党员学习教育质量，医院党委开展专题党课和民族团结大讲堂各一期；党支部常态化开展“高校教学法”，支部书记定期上党课；将支部主题党日活动与“红色教育”、“志愿服务”、“道德讲堂”、“书香润心读书会”、“健康科普”结合，形成“一月一主题一特色”的模式。2022年6月，医院党委被命名为南宁市卫生健康系统“创新型党组织”示范点，心理科第一党支部被命名为南宁市卫生健康系统“示范党支部”。

党建引领文化建设，打造人文书香医院

       建设实体阵地。医院建成占地100多平米的党群服务中心和党建文化长廊，以业务咨询、党员志愿服务、医院文化展示为主要功能，通过文字、图片、书籍、实物等方式，打造了一个面向群众、面向党员、面向社会的集党建、志愿服务及其他综合服务于一体的工作平台，也成为职工教育的新阵地、党员服务的新窗口。同时，医院也将以35周年院庆为契机，打造院史馆、清廉馆和白求恩纪念馆，以点带面建设文化阵地集群，推动阵地建设专业化、特色化。打造书香阵地。医院成立“书香润心”读书会，建立“书香润心”读书品牌，打造有温度、有活力、有内涵的人文医院。2021年至今，医院党委举办了“书香润心”主题读书会5期，各党支部举办主题读书会60余期，各团支部举办主题读书会20余期。2022年4月，医院院党委举办了“润心悦读  幸福五院”医学人文专场世界读书日主题读书分享会，通过来自不同行业的专家学者和医生推荐心灵之书，实现了知识的传播与分享，医务人员医德素养的提升，推动了书香医院建设向纵深发展。

党建引领业务发展，创新管理提质增效

       医院坚持党建引领业务，深化党员一带二（一名党员带两名非党员）“工作机制”，以“六带”（带思想、带安全、带质量、带技术、带作风、带业绩）服务为工作抓手，创新“支部书记列席制”（党支部所覆盖的科室的业务发展的重大事项均要求支部书记列席），切实将党的要求融入到业务工作中，医院成为“中南大学湘雅医院医疗联合体心理专科联盟”副主席单位；发表高质量学术论文1篇，实现SCI论文“零突破”； 以全面预算管理为核心，以全成本管理和绩效管理为工具，推动运营管理出实效，门诊人次和出院人次实现“双增”，增幅达20%以上，出院患者平均医药费用和检查费用实现“双降”，降幅达10%以上，患者就医获得感不断增强。

       下一步，南宁市第五人民医院将秉持“精医尚德  务实奉献”的医院精神，以党建为引领，以高质量发展为导向，坚持改革创新为动力，实施党建领航工程，把稳政治方向之舵，筑牢战斗堡垒之基，结合医院精神心理专科特点，全面整合医疗资源，打造优质医疗服务体系，为“健康南宁”建设贡献力量。