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百年名院的传承与时代品格(上接第2版)

时间:2017-10-19 14:35:15来源:未知作者:宗俊琳 阅读: 66470

关键词  文化

苏北人民医院“以人为本”

代代传承  文化历久弥香

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苏北人民医院由浸信会创办,留存的遗迹变成院史馆,陈列的史料见证了医院117年的发展历程,其建筑设计本身就充分渗透着以人为本的精神。

如今,医院的楼宇之间设置了各种内走廊、廊桥等,全部互联互通,门诊墙壁处悬挂着书法家的艺术字画和医护人员的挥洒之作,结合扬州园林城市的特点,利用医院有限的空间,将医院打造成园林式医院,如此,更利于患者看病时带有轻松的感觉,医护人员看诊时更愉快。

医疗佳话  代代流传

“百年老院的文化不仅融入了医院建筑与环境中,而且经过代代传承,历久弥香。”苏北人民医院副院长徐道亮不禁感慨。1921年,医院就可以通过外科手术治疗乳腺癌,当年慕名而来患者众多。1949年之前,医院历任院长是11位美国医生,新中国成立后,医院最早把社会的名老中医邀请来院开展工作,在当时的中西医结合领域做出了大量工作,获得人民日报配发社论——发扬祖国医学遗产,团结中西医。

之后,医院不断涌现出德艺双馨的医疗专家和流传甚广的医疗佳话——针灸大师朱复林多次被邀请到北戴河为邓子恢等驻华使节治病,邓子恢副总理题词“尽针灸之奇术,与疾病作斗争”;任继然老先生应邀到天安门观礼,1960年在全国文教群英大会做“做工人阶级的红色医师”报告;一指禅推拿大师丁鸿山受邀多地讲学,名望和影响力显赫;王馨然教授收到46年前老病人的感谢信,至今还在坐诊,专家号一号难求;匡云飞受卫生部表彰评为全国劳模、179名医护人员到人民公社参与当地各种防病治病。改革开放之后,获评全国五一劳动奖章的获得者、全国卫生系统先进工作者的优秀共产党员郑瑞强、普通医生却荣誉满满的钱建军、被病人亲切称为朱奶奶的儿科主任朱玲玲......

还有,1946年流行霍乱,1964年江都水利工地发生大塌方,1991年大洪灾,2008年汶川地震,2014年昆山爆炸,援藏、援疆、走进社区与敬老院、走进麻风村,苏北人民医院将良好的文化和人文精神一代一代传下来。


关键词  管理

北京大学人民医院“仁恕博爱”

知行合一  兼容中西文化

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2018年1月27日是北京大学人民医院建院百年,它是中国医学进步的见证。多年来,医院积极响应京津冀协同发展战略,成立多个专业诊疗中心,在全国医联体建设中先试先行。

“说起医院管理,几乎都是国外通行的管理理念,有时离我们做好管理工作还有很大的距离。”北大人民医院赵越书记指出,我们应该思考中西文化如何更好地融合、如何更好地利用西方管理,为我所用。

中西方文化相比较,国外倾向于“做”,中国倾向于“思想”。我们不能只谈不做、或者根本不想就做。赵越认为,最好的方式是兼容并蓄中西方文化,将“做”和“思想”结合在一起。这也是孙子兵法里提到的“令之以文,齐之以武”,利用缓和的方式统一思想,利用规章制度统一步调。

赵越强调,目前,不论科室管理,还是医院管理,尤其要重在发展与稳定,创新与规范。如果注重发展,一定要注重经营集团。但如果只注重经营,不注重对广大普通群体的关爱,结果也不稳定。马克思是革命家,因为他把视角关注到最广大的群体。

对此,孙子兵法也有类似“上下同欲者胜”的思想,强调怎样与最广大群体之间达成和谐。作为医院管理者,应分析医院目前的状态,要发展也要稳定。发展到什么程度,稳定到什么程度,这是很重要的。

赵越指出,管理工作应包括创新性工作和规范性工作两部分。如果只有千篇一律的规范性,可能是百年老店,但却会显得越来越不足。如果只有创新性的内容,就易导致混乱。

“因此,我们需要将创新性内容转化成规范性内容,这是向前发展的动力。”赵越说。


关键词  历史

长治市人民医院“文化建院”

红色基因  重新散发生机

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“我们医院走过百年历史,传承红色文化的基因,更有白求恩精神的支撑。”长治市人民医院院长李俊说。

长治市人民医院的前身,是1915年外国传教士到长治建立的第一所教会医院。据文字资料记载,由于没有医生,当年一直无法很好地开展工作,直到1930年,由美国人窦润生担任院长的七、八年间,开展了长治市第一台外科手术,以及骨科、眼科、整形外科等许多难度较大的手术,并且到各个县区开展巡回医疗。他在回忆录中清晰地记录了当年在长治等地行医的经历、以及与当地百姓结下的深厚友谊。

抗日战争全面爆发,我军大量伤员被送入医院,他们冒着枪林弹雨竭尽全力为伤员提供最好的环境、食物和医疗救治。尽管军民奋力抗日,长治地区还是被日本人侵占,外国传教士相继离开了医院,很多建筑被炸毁,医院一度陷入困境。

1945年,著名的上党战役打响后,长治获得解放,医院被太行军区的四专属卫生队接管,医院回到人民手中,更名为潞安医院。当时设有内、外两大科,30余张病床。中国人民解放军的到来植入了红色文化的基因,使得医院重新散发出勃勃生机。

从平顺太行四地委卫生队下来的刘德则同志在自传中曾写道:“潞安医院是我们用扁担挑下来的”。当时的医院在大山里,1945年解放时,解放军将医疗设备一个一个用扁担搬到医院。那时开始,红色基因深深埋入了医院的风雨历程中。1959年,长治市妇幼保健院和原来长治独立门诊合并组成了长治市人民医院,这时长治市人民医院名称正式确定。

随着共和国的诞生,长治市人民医院百年文化一直传承至今,当年白求恩大夫在太行山区的奋斗精神,一直影响着医院的医护人员。赵雪芳主任生前是医院的妇产科主任,副院长, 1994年4月23日下午,赵雪芳在首都人民大会堂被授予全国第一枚白求恩奖章,患癌十年期间坚守岗位,直到生命的最后一刻。今天,所有新进院的员工除了参观院士馆之外,都要到雪芳铜像之前进行宣誓,让雪芳精神继续鼓舞每一位医务人员。


圆桌讨论

在百年名院论坛上,与会专家进行了热烈的圆桌讨论。择取其中经典语句,与大家分享。


百年名院的老建筑是一种医学精神的追求和寄托。——同仁医院党委副书记  刘雁

优化急诊流应做到急诊优先看病,转诊优先收治,重症优先住院,疑难优先会诊,创伤优先手术。——湖南省人民医院院长  祝益民

我们要把良好的文化和人文精神一代一代,继续相传!——苏北人民医院副院长 徐道亮

我们与西方工业发达地区的医院差距,不单纯是医院的差距,而是工业化程度间的差距。——北大人民医院书记  赵越

市场经济的冲击,价值观的迷茫,医院按照企业经营,对医院文化构建是冲击。——长治市人民医院院长  李俊

以人为本的思想理念,不同的历史阶段做法不同,但目的一样。——哈尔滨市第一医院的副院长 李志翔

全面深化医药卫生体制改革,回归人文,回归公立,回归尊重生命。——沧州中心医院院长 温秀玲 

医疗机构是特殊部门,它与教育都是社会的信仰支柱性行业。——复旦大学附属中山医院医务处副处长  杨震


结语:我们赞叹百年名院的历史沉淀与厚重,也感叹在新世纪、新要求的今天,我国为数不多的百年名院中有很多发展的典范。如何将历史经典的推动力作用于现实的发展?如何让百年名院具有创新活力?翻开医疗行业发展现代画卷,我们有理由兴奋,过去属于历史,未来是崭新的开始。 

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