为切实加强全科医师转岗培训，规范全科医师培训管理，6月9日，由四川省全科医师培训中心副主任刘丽耘、省全科医师培训中心副教授李绍敏、成都市高新区医学会秘书长艾禾、市卫生计生信息与技术中心副主任曹汝安、市三医院全科医学科主任马勋龙、市三医院科教科副主任陈芳一行组成的四川省全科医师转岗培训调研组莅临盐亭县人民医院开展了专题调研。
   盐亭县人民政府副县长潘力、县卫健局机关党委书记勾婉君、医院党委书记王栋出席汇报会并做了讲话，法人代表沈新诗主持汇报会并做了专题汇报。医院领导班子、县卫健局人事股、全科医师转岗培训基层培训点及医院相关职能科室负责人，全科医师培训带教老师等相关人员参加了汇报会。

   省全科医师培训中心副主任刘丽耘指出，此次专题调研将采用听取情况汇报和座谈培训老师、学员以及现场查看资料等相结合的方式来开展，从而全面了解盐亭县人民医院在全科医师转岗培训方面组织管理、培训条件、开展情况等情况，全方位掌握培训效果。 

   县人民政府副县长潘力指出：自2017年以来，盐亭县已开展3批次99人的全科医师转岗培训，培训合格率100%，我们也将力求全面按照国家要求，切实做好全科医师培训，努力达到国家要求比例。要求县人民医院认真学习，将督导组的意见和要求切实落到工作的实处。
    

   法人代表沈新诗分别从医院的基本情况、带教师资、培训环境、培训补助以及近年来培训实施情况等方面做了全面汇报，强调了下一步工作重点将从加强组织领导，提高培训保障；加强师资培训，提高教学质量；加快基地建设，改善教学环境等方面狠下功夫，进一步规范化做好全科医师转岗培训工作。
   

   党委书记王栋在讲话中指出：为全面做好全科医师培训管理，切实抓牢教学质量及质控管理，医院切实以党建为引领，通过将支部建在科室，打造一支部一品牌的方案，促进党建与业务的双融合，强化了培训授课及技能操作的考核，逗硬奖惩，全面保障了全科医师培训的教学质量。
   

   随后，督导组深入到临床教学点、基层培训点进行了实地走访调研，查看了师资授课安排、学员手册，考核了实际操作技能。
    

   总结反馈会上，督导组肯定了盐亭县人民医院全科医师培训工作中带教老师教学热情，意识到位，与基层单位建立了长期的友谊等工作亮点，也指出了教学意识还需加强，教学管理还需规范，资料归档还需完善，学员资料管理还需加强，全科医师培养思维还需要增强，中央、省市经费保障与医院经费管理需要细化管理等问题，希望医院进一步加强落实整改，全力做好全科医师培训工作。
   党委书记王栋表示：医院将进一步以党建为抓手，一是派遣师资到上级医院学习取经，院内加强多学科协作，从制度、机制层面规范管理，培养医生全科思维；二是严格按照大纲要求，全面抓牢全科医师培训和其他教学工作，逗硬考核奖惩；三是要充分做好经费保障，狠抓教学科研；四是要认真做好资料归档，落实痕迹管理。
   县卫健局机关党委书记勾婉君要求：县人民医院要进一步重视全科医师转岗培训工作，完善机构设置，加强人员配置。同时要进一步加强与乡镇卫生院协调，狠抓工作落实，卫健局也将把全科医师培训工作与评先评优与职称晋升考核挂钩，逗硬考核。