为了加强护士长队伍建设，提高护士长队伍的管理意识及管理能力，促进护理工作更好地贴近临床、贴近病人、贴近社会，为患者提供优质护理服务，近日，酒钢医院护理部借助2021年全国基层医院护理管理改革创新能力公益性培训平台，在门急诊五楼学术厅举办了2021年护士长管理能力提升培训班。此次培训汇聚国内众多知名专家，来自全院各科室的护士长齐聚在一起，参加了这堂营养价值极高的护理管理培训课。

此次云端培训的开幕式由北京协和医院护理部主任郭娜主持。国家卫生健康委孟莉主任从医院对护理工作重视程度的重要性、岗位管理、人力资源、绩效考核、责任制整体护理、基础护理、优质护理等各方面进行了深入的政策解读。2021年国家领导人在两院院士大会上指出，科技创新要面向世界经济前沿，面向经济主战场，面向国家重大需求，面向人民生命健康。为此，中华护理学会理事长吴欣娟为大家带来了一场题为“科技创新引进护理高质量发展”的生动讲座。她以科技强国为开端，指出护理科技创新在建设健康中国的重要性，号召护理人员加强创新意识，增强创新理念。国家卫生健康委医院管理研究所、护理管理与康复研究所主任么莉将质量控制作为出发点，以项目背景、行动策略、项目产出为主线，给大家带来了一堂极具特色的护理管理讲座。山东大学第二医院原党委书记袁魁昌同大家交流了关于护理人力资源的两个悖论的思考，他指出，护理工作应该向广处拓展，深处进军，向精处进发，得到了大家的高度认可。同济医院护理学院院长施雁从临床出发，分享了探索护理高质量发展之路，为临床护理工作带来了深入的思考。

精彩的讲座赢得了大家深度的思考，为所有的护士长们带来了深刻的启发。下午两点钟，学术厅再次座无虚席，来自临床一线的护士也加入会议现场，听取了各位专家的讲座。暨南大学护理学院院长陈伟菊从2006年专科护士的培养为起点，详细介绍了近年来专科护士的发展，同时结合近年来护理发展的趋势，讲解了专科护士的未来需求。同济医院护理部主任汪辉，以自己亲身的抗疫经历和经验，从预检分诊，病区封闭管理，核酸检测等多方面分享了疫情常态化下护理工作的实施内容。重庆医科大学附属第一医院护理部主任赵庆华分享了护理安全的相关研究进展，为临床护理安全的困惑带来了很多的思考。最后，北京大学第三医院护理部主任李葆华围绕标准化管理进行了一系列关于提升护理质量的内容分享。

讲座结束，大家意犹未尽，收获颇丰。近年来，由于疫情影响，护理人员走出去的机会减少，酒钢医院护理部一直高度重视护士长管理能力的提升，曾多次举办护士长管理能力提升培训班，通过以老带新、云端学习等方式，积极进行护理管理的探索，不断提升护士长的管理能力。

社会发展需要护理，人类健康需要护理，只有不断加强护理队伍建设，提升护士服务能力，调动护士积极性才能真正的推动健康中国的建设。为此，酒钢医院护理团队一直在路上不断前行！