玉溪市是第三批公立医院改革国家联系试点城市之一，玉溪市人民医院（以下简称“玉医”）作为玉溪医改的重点单位，对全科医生的培养工作一直是医院临床教学重心之一。

方式创新  取得佳绩

在玉医，基地教学以全科医学科、急诊科为基础。根据医院实际需要，基地教与学相辅相成，既是医学传承的“讲武堂”，又是促进医院发展的“兴奋剂”。进行9人一组的小课堂教学；推行责任导师制，责任导师由医院副高以上职称的教师承担，帮助学员在整个规范化培训期间获得个性化指导、培训跟踪指导；同时，引入师生互评机制，增加学员对教师带教质量测评。

这些方式的创新，让全体学员取得了好成绩，2016年上半年，在国家医师资格实践技能考试中玉医住培基地学员通过率为100%。并且，在教学过程中，青年骨干医生业务积极性得到了极大地激发，有效地提高了青年骨干医生的教学理论水平和临床教学能力，培养建设优质的师资队伍，促进了医院医疗技术的提升和发展。

App让教学管理更高效

 在玉医，对基地建设的信息化管理又是一大亮点。基地的教学可以通过手机App简单操作，可实现实时对教师及学员的带教、学习、轮转、考勤等情况的监控和指导。该App由医院与软件开发公司共同研发。

玉医对基地学员的身心健康及思想素质培养也格外关注。鼓励并组织学员积极参加医院的文化建设活动，提升学员修养，传承玉医精神。