医师报讯（融媒体记者 熊文爽）“全国已有346支医疗队抵达武汉和湖北，总数达4.26万人，其中女性医务人员占2/3。目前为止，4.26万名支援湖北医疗队队员无一人感染。”3月8日，国务院联防联控机制就关心关爱疫情防控一线人员有关情况召开新闻发布会，国家卫生健康委医政医管局监察专员郭燕红如是说。

郭燕红表示，针对医疗队的轮换休整问题，已采取多种办法。一是通过安排接续医疗队来接替部分医疗队的工作，从而实现整建制轮替休整。目前已安排了在武汉的56支医疗队和在黄冈的2支医疗队进行轮休；二是对重症救治医疗队采取增加医疗队人员的办法，使得新增加进去的医务人员与原来的医疗队能够共同编组、新老搭配，延长排班节奏，缩短每个班次的工作时间，让工作人员获得充裕的休息时间；三是结合实际情况，采取更为灵活的排班方式，按照劳逸结合的原则，延长休息时间，保证医疗队队员有充沛的精力投入到患者的救治工作当中。

医务人员休整期间        工资奖金正常发

国家卫生健康委人事司副司长段勇表示，中央应对新冠肺炎疫情工作领导小组印发通知，从薪酬待遇、工伤认定、职称评聘、生活保障、轮休休整、心理调适、人文关怀等方面出台了10项关心关爱疫情防控一线人员的措施。截至目前，全国已有20多个省份出台了落实措施的具体文件。

段勇强调，一线医务人员在轮休和隔离期间，需按出勤来对待，原来正常发放的基本工资、岗位津贴（卫生防疫津贴）、绩效工资等要继续正常发放。

对于近期出现的陕西安康中心医院违规发放临时性工作补助一事，段勇表示，已责成陕西省卫生健康委迅速查明情况，严肃问责。陕西省迅速调查核实了相关情况，对相关人员也进行了处理。

为避免此类事件再次发生，国家卫生健康委正会同人社部、财政部对相关政策进一步完善，将进一步明确一线医务人员的范围，即一线医务人员范围的确定以是否直接接触疑似患者、确诊患者为依据，以实际参加现场处置、患者救助的工作情况为依据。临时性工作补助标准将根据一线医务人员承受风险的不同分为两档。同时，严格执行政策中的审核监督，严格登记审核公示等相关程序，加大监督力度，对于违规发放、虚报冒领的，依法依规严肃处理。