2020年是WHO指定的首个“国际护士和助产士年”。选在2020年，是因为2020年5月12日是南丁格尔 （1820-1910）诞辰200周年纪念日。南丁格尔是护理界最具代表性的人物，是她将护士塑造成一项女性可以从中获得尊敬的职业。现在，作为全球初级卫生保健体系中的骨干力量，护士和助产士有望获得他们应有的认可、支持与发展。5月9日《柳叶刀》发表观点文章，纪念南丁格尔诞辰200周年。（Lancet.5月9日在线版）

未发挥护理潜力原因     是性别歧视

4月7日《2020年世界护理状况报告》的发布是 “国际护士和助产士年”的标志性事件。该循证报告非常重要。报告显示，护士数量在全球的分布极不平衡。尽管护士和助产士对于实现“人人享有卫生保健”的目标至关重要，但并未充分发挥护理和助产的全部潜力。

造成这一现象的原因是性别歧视以及对女性工作价值的低估，即将这两种职业描述为所谓的“女性化”职业。全球90%的护理和助产从业人员是女性。在护理行业中，男性从业人员所占比例从5%（西太平洋地区）到24%（非洲地区）不等。然而大部分护理领导职位却由男性担任，还存在性别薪酬差异。例如，WHO在2019年发布的一份工作报告显示，欧洲男性护士和助产士跻身最高收入人群的可能性是女性的2倍以上，而女性护士和助产士在工作中则面临着不同程度的歧视和性骚扰，导致她们的健康状况变差、压力增大，并造成人员流失。

因此，我们应推进政策改革，推动护士和助产士积极参与实现“人人享有卫生保健”的目标；同时，我们应更加努力地为护士和助产士营造对歧视零容忍以及同工同酬的工作环境，确保她们能够体面地工作，并得到公平的待遇。

护理工作是中国卫生健康事业的重要组成部分

2020新冠疫情暴发以来，全国共调派4.2万名医务人员驰援湖北省，其中护士2.86万名，占比近70%，在援鄂救治新冠肺炎工作中发挥重要作用。

近年来，党和政府高度重视护理工作和护士队伍，使得护士队伍快速发展、护理工作内涵不断丰富、护士专业水平不断提高、护理服务领域不断拓展。

截至2019年底，全国注册护士总数约445万，比2018年（约410万）增长35万，医护比为1∶1.15。自2017年以来，平均每年护士数量增长幅度为8%左右。护士占卫生专业技术人员超50%，每千人口护士数达到3人，女性护士约占97%。护士的学历水平和专业能力不断提高，大专学历以上护士占比超70%，在重大突发公共事件的医疗救治中发挥重要作用。