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奋斗百年路 启航新征程 党建引领医院高质量发展管理论坛
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优秀案例⑳ | 南京医科大学附属苏州科技城医院：用理念萌发新动力，引领医院高质量发展

时间：2021-10-16 17:41:02来源：未知作者：苏州科技城医院 阅读： 125821


该院党委充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用和示 范带动作用，紧紧围绕医院中心工作，积极探索以党建工作催生新理念，用理念萌发新动力，引领医院高质量发展。

医院荣获江苏省文明单位、江苏省五四红旗团委、苏州市五一劳动奖状、苏州 市抗击新冠肺炎疫情先进集体、苏州市青年文明号、苏州高新区“优秀行动支部” 等荣誉称号。

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一、高质量的党委领导机制确保医院管理的高质高效

医院党委全面履行党委职责，充分发挥公立医院党委的领导作用，进一步明确 党委发挥领导作用、领导班子发挥决策作用、中层干部发挥运营管理作用的责任， 在医院三乙创建、医疗内涵提升、新冠疫情防控等重大重点工作上，班子成员靠前 指挥、高效推进。

二、高质量的党建体系建设确保组织管理的高质有序

一是构建政治核心体系。坚持党的全面领导，利用党委理论学习中心组、支部 三会一课、党员集中学习等形式，引导全体党员、干部职工加强政治理论学习并形 成长效机制。

二是构建人才队伍体系。院党委通过出台一系列政策及措施，打通干部人才职 业通道，打造专业化人才队伍，优化改进干部选拔渠道，注重后备人才选拔和培养。

三是构建医院文化体系。院党委认真落实意识形态工作责任制，积极营造对标先进、奋发向上的浓厚氛围，构建以愿景、使命、精神、理念为一体的医院文化， 形成全体职工外化于行、内化于心的行为规范。

四是构建党建品牌体系。院党委坚持“以党建强品牌，以品牌促发展”的理念, 深入开展“一支部一特色”创建活动，形成“党建红色元素+支部专业特色+创新服 务举措”的党建特色品牌，将党员先锋岗、青年突击队、党员示范岗等有效串联起 来，打造品牌助力医疗服务提升的动力工程。

科技城医院党委充分发挥党建引领推动作用，立足发展新阶段、贯彻发展新理 念、构建发展新格局，将党建工作的“软实力”转化为夯实医院发展的“硬支撑”, 为医院“十四五”战略目标落地提供坚强的政治保障和组织保障。

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