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new优秀案例㉗ | 首都医科大学附属复兴医院:发展中的复兴医院医务社工部
为贯彻落实《关于在全市开展“我为群众办实事”实践活动实施方案》 和《市 卫生健康委系统党史学习教育工作方案》 ,积极探索以党建工作催生新理念,用理 念萌发新动力,引领医院高质
2021-10-22 -
new优秀案例㉖ | 山东省济宁市任城区疾病预防控制中心:党建引领争先锋 双融双创建新功
在日前进行的任城区 基层党建工作创新奖评选中 , 任城区疾控中心 “健康先锋、争分夺星”党建品牌荣获“全区十佳党建品牌”荣誉称号。这是 该 中心荣获 “先进基层党组织”“全省疾病
2021-10-22 -
new优秀案例㉕ | 青岛市市立医院:科学打造健康科普管理模式
为全面推进健康中国战略,实施“健康中国行动”,近年来,青岛市市立医院 以党建为引领,以服务百姓为目标,将宣传平台与健康科普相结合,科学打造健康科普管理模式,组建了覆盖82个专
2021-10-22 -
优秀案例㉔ | 青岛市妇女儿童医院:守正创新 笃行致远!构建一院多区集团化发展新格局
近年来,在青岛市卫生健康委党组的正确领导下,医院党委举旗定向、坚守发展正道,坚持“厚道尚医、取信于民、造福百姓”的办院理念,打造“对内以职工为中心,对外以患者为中心”的“
2021-10-22 -
优秀案例㉓ | 秦皇岛市第一医院:“一四一” 特色模式展“双轮驱动"良好效果
中共秦皇岛市第一医院委员会,现有党员998人,其中在职党员930人, 离退休党员68人。医院组织架构采用院党委一一党总支一一党支部构成的三级组织进行管理。其中下设5个党总支,14个党支部
2021-10-22 -
优秀案例㉒ | 盘锦市中心医院:“一引领六融合”党建工作纪实
近年来,按照加强公立医院党的建设总要求,盘锦市中心医院根据发展建设规划和党员队伍实际,不断创新工作方法,由原来的 “围绕医疗抓党建 ”转变为“党建引领促医疗”,通过一引领、两活动、三坚持、四转变、五加强、六融合,定调党建思路,谱好党建新曲,以坚强的组织基础和政治保障,奏响了医院高质量发展的时代强音。 一、坚持一引领、抓好两活动,打造党建赋能新高度 党建工作常抓常新。盘锦市中心医院立足根本,找准特色,始终坚持以党建为引领,把政治建设摆在首位,自创党建品牌,开展了“双创双争”和“向董丹同志学习”活动,不断加强
2021-10-20 -
优秀案例㉑ | 南京医科大学眼科医院:为人民群众眼健康谋福祉
南京医科大学眼科医院党总支在上级党委以及各级行政部门的指导和帮助下,充分发挥党总支战斗堡垒作用,发挥 党员先锋模范作用,引领全院不断开拓进取。2021 年是“十四五”规划开局之年
2021-10-20 -
优秀案例⑳ | 南京医科大学附属苏州科技城医院:用理念萌发新动力,引领医院高质量发展
该院党委充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用和示 范带动作用,紧紧围绕医院中心工作,积极探索以党建工作催生新理念,用理念萌发新动力,引领医院高质量发展
2021-10-16 -
优秀案例⑲ | 绵阳市人民医院:以“四化”服务模式 建满意“仁医”医院
绵阳市人民医院是涪城区政府举办的公益性综合医院,是涪城区医疗服务行业的龙头。现有职工900余人,党员350余名,7个党支部、25个党小组。近年来,在区委区政府的正确领导,在区委组织部
2021-10-15 -
优秀案例⑱ | 辽宁省健康产业集团抚矿总医院:为更多家庭重新点亮生命的希望
作为区域医疗中心的辽健集团抚矿总医院,始终以党建为引领,以患者需求为目标,凝心聚力,开拓进取,守护百姓健康。 抚矿总医院急诊科每年可接诊抚顺市半数的急诊患者,为更好服务急诊患者,实现院前——院内急诊急救一体化,抚矿总医院党委经过调研后,把急诊科重新规划,新建了急诊重症区、急诊ICU,与原急诊科、“120”进行统一管理,成立了急诊急救中心。 为加强党的领导,发挥党支部战斗堡垒作用和党员攻坚克难的先锋模范作用,专门成立了急诊重症党支部。党支部书记兼中心主任李丽丽,以科内培训与住培医生培训为抓手,积极提升医疗团
2021-10-15
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优秀案例㉒ | 盘锦市中心医院:“一引领六融合”党建工作纪实
2021-10-20 -
优秀案例㉔ | 青岛市妇女儿童医院:守正创新 笃行致远!构建一院多区集团化发展新格局
2021-10-22 -
优秀案例①| 安徽医科大学附属口腔医院:“三横三纵”立体化党建工作模式 引领高质量发展
2021-10-12 -
优秀案例㉖ | 山东省济宁市任城区疾病预防控制中心:党建引领争先锋 双融双创建新功
2021-10-22 -
优秀案例㉕ | 青岛市市立医院:科学打造健康科普管理模式
2021-10-22