医师报讯（见习记者 熊文爽）连日来，关于医生休息的新闻一直高居各大媒体热点，先是福建协和医院实行双休制，再是河南省人民医院发文件要求各级领导带头休假，紧追其后的是台州医院医护“强制休假”，休完再奖1000元。当大家在艳羡这些幸福的同道时，更多的医生则向医师报记者表示，带薪休假只是一个美好的愿望，落地太难。

近年来，医生因过度疲劳导致死亡的案例频发。忙于临床、教学、科研已让医生“身累”不已，而医患关系的紧张，社会对医生群体的不理解更让很多医生“心累”。根据《中国医生营养与健康状况调研报告》调查显示，中国医师普遍感到工作量和压力过大，约95%的医师存在睡眠问题，81%的医师压力非常大或者较大。

医生的过度疲劳不仅会危害医生的身体健康，长期的疲劳和抑郁也可能会对患者的安全产生潜在影响。美国一项研究发现，医生一旦长期处于精疲力竭的状态，便很难对工作投入热情，觉得自己就像是“机器”。

中国医师协会法律事务部主任邓利强认为，休息权是劳动者的基本权利，带薪休假根本不是什么特别的规定，而是每一位劳动者应有的法定权利，社会忽略了医生的这种权利恰恰是不正常的。与此同时，社会应对医疗的保障到位，而不是让医生不断地压缩自己的休息时间，在医疗安全都没有保障的情况下给我们提供医疗帮助，那是对我们自己的生命不负责任。大家的呼吁和提倡恰恰不应该成为新闻，现在它成为了新闻说明整个行业要去思考，应该如何回归正常的状态。

近日，《医师报》社就医生休息的话题在官方微信展开了调研，结果祥见右图。