2019年5月，治疗丙肝的泛基因型产品艾诺全（格卡瑞韦哌仑他韦片）在中国获批上市；11月，修美乐®（阿达木单抗注射液）在中国获批第四个适应证——多关节型幼年特发性关节炎；血液肿瘤创新药物Venetoclax已在中国提交上市申请……预计，到2024年，全球排名前十的生物制药公司艾伯维将在中国上市10个新产品，涵盖30个新适应证。艾伯维创新药按下了进入中国的“快进键”。伴随“健康中国2030”大幕的拉开，艾伯维在中国的发展也将进入全新阶段。

艾伯维高层点评：艾伯维全球高级副总裁（负责日本、澳大利亚及新兴市场）Alberto Colzi：艾伯维见证了中国政府对全民健康的承诺，很高兴看到中国药监部门近年来加快了药品审评审批的速度，让更多的国外创新药更快地进入中国市场。目前，中国创新的宏观环境非常好，艾伯维在中国正专注于创新。Alberto Colzi指出，“艾伯维聚焦中国政府提出的健康中国2030目标，不遗余力地加快创新药物进入中国市场的工作力度，为‘健康中国2030规划纲要’的实现贡献力量，为推进中国健康事业发展而不懈努力，造福中国患者。”

关键词二 :医保

在不久前公布的完整版《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》中，修美乐®的3个适应证——类风湿关节炎、强直性脊柱炎、银屑病被纳入其中，此举有望惠及更多中国患者。

修美乐®作为全球首个获批的全人源抗肿瘤坏死因子单克隆抗体，也是首款采用获诺贝尔化学奖的“噬菌体展示”技术生产的药物，已连续7年蝉联全球处方药销售排行榜第一位。

目前，修美乐®在全球拥有17个免疫介导炎症性疾病适应证，在中国获批的适应证有4个——类风湿关节炎、强直性脊柱炎、银屑病、多关节型幼年特发性关节炎。

艾伯维高层点评：艾伯维全球高级副总裁（负责日本、澳大利亚及新兴市场）Alberto Colzi：艾伯维是成立于2013年、朝气蓬勃的年轻公司，但艾伯维在业内有丰富积淀。修美乐®纳入医保只是艾伯维在风湿免疫领衔突围的一个成果；展望未来，艾伯维还将在免疫学、病毒学、肿瘤学和神经科学四大领域蓄势待发，还将带来更多足以改变治疗格局的革命性成果。

关键词三:临床急需

艾伯维的血液肿瘤创新药物Venetoclax已于2019年在中国提交上市申请。作为一种临床急需的救急救命药物，Venetoclax可用于治疗急性髓系白血病（AML）和慢性淋巴细胞白血病（CLL）。该药已在全球多个国家和地区获批。

统计数据显示，我国每年新增AML患者约4万人，存在未获满足的治疗需求。而AML是侵袭性非常高、进展很快的肿瘤类型之一，其患者5年生存率不足30%。特别是AML中75岁以上的患者，因为这类患者不适合接受强诱导的化疗方法，目前在中国无药可救。另外，Venetoclax能针对伴17p缺失的复发/难治型的CLL患者进行治疗。艾伯维希望Venetoclax能尽快来到中国，为临床上有迫切需求的患者带来生的希望。

艾伯维高层点评：艾伯维全球高级副总裁（负责日本、澳大利亚及新兴市场）Alberto Colzi：“中国政府非常重视对肿瘤患者的治疗，艾伯维也希望通过自身的创新技术造福更多中国肿瘤患者。在抗肿瘤领域，我们希望为中国患者带来更持久和优良的治疗手段。”

“Venetoclax目前在中国正在开展多项临床试验，我们希望加快推进各项工作。同时，我们也会积极探索其它的渠道希望能帮助中国患者，包括探索临床急需药品的加快审评审批的通道，特别是对于AML针对75岁以上的患者，因为这类患者不适合接受强诱导的化疗方法。”

关键词四:与全球同步

2019年，艾伯维全球研发副总裁兼首席医疗官Rob Scott两次来中国市场考察。与以往不同的是，这次他率领着研发团队的15位管理人员一同前来——“我想让大家亲身体会中国市场的变化，更好地了解市场的情况”。

艾伯维对中国市场的最终目标是，使其与全球市场同步，成为艾伯维全球研发和临床事业的常规组成部分之一，从而让艾伯维的创新药物能在中国与全球同步上市，满足中国患者的“未尽之需”。

艾伯维的研发团队对原有的研发策略和方式进行了革新，并取得了实际成果。日本已成为SkyriziTM（Risankizumab）药物全球上市的第一个国家。艾伯维希望能在中国复制这一成功。

艾伯维高层点评：艾伯维全球研发副总裁兼首席医疗官Rob Scott：艾伯维将新的研发策略及数字化（人工智能、大数据等）手段应用于日本，使其成为SkyriziTM全球首个获批的市场。我们希望将这一成功经验复制到中国市场，将中国纳入艾伯维的全球临床Ⅰ期、Ⅱ期和Ⅲ期研究规划。

目前，艾伯维已推出60多项数字化临床研发项目。进行数字化临床试验探索的最大挑战是打破固有理念。中国对很多新技术的应用已走在世界前列，但要真正实现数字化临床试验，关键在于让科研人员跳出原有思维框架，将新的技术与解决方案真正运用到临床试验中来。

关键词五:员工第一

2019年，艾伯维连续6年在中国获得“杰出雇主”的称号，这体现了艾伯维对员工的重视，从而也驱动了艾伯维在中国取得突出的成就。

艾伯维在中国发展的7年均取得了稳定的增长。在中国，艾伯维的创新基因与业务驱动模式，与中国政府鼓励创新的政策和锐意改革的行动一脉相承。

中国医改及“健康中国2030”正在给包括艾伯维在内的全球企业释放巨大的市场机遇！

艾伯维高层点评：艾伯维中国区总经理欧思朗：拥抱“中国机遇”，艾伯维在中国的发展已装上了“高速引擎”。一方面，我们将秉承 “以患者为核心”的内核，加速我们产品在中国市场的发展和上市速度，从而让更多的中国患者获益；另一方面，我们将坚持“员工第一”的理念，在企业内部建立高效、致胜的氛围，在不断加速引入更多卓越本土人才的同时，也让所有员工能快速成长，在工作驱动力下，建立快速、高效和创新的文化。

我们致力于在中国成为一家最值得信赖的生物制药公司，拥有共同梦想的我们，为患者提供创新的医疗方案，为员工提供优质的工作与成长环境，关爱生命，创造奇迹。

我们期待与中国携手，为“健康中国2030”、为彼此共同的健康目标奋进。