百洋医药集团付钢董事长认为，中国的医疗供需矛盾突出、资源配置不均衡，医疗机构单一化的医疗供给与市场多元化的医疗需求形成冲突，皆是医疗供需失衡的体现。另外，中国医疗人才短缺，医生的价值尚未得到合理体现，这都严重制约了医疗卫生服务的发展和医疗体系的完善。

要缓和以上矛盾，付钢提出3条解决之道，即要长期实践“三医分化”，即医院、医生、医院信息系统三者分离；加强人工智能新技术在医疗卫生领域的发展应用；建立起完善的医疗人才培养输出机制，并建立起实现医生价值最大化的机制与平台，确保医疗人才输送的高质高量。

信息技术打造“智能医疗”

第一，百洋作为智能化信息技术解决方案提供者，致力于科技改善健康，率先实现了软件SAAS化、移动HIS化、决策智能化。帮助医生成为智能医生，帮助患者享爱“足不出户、与世界同步”的诊疗服务。

第二，大力推动人工智能在行业的应用。与IBM Watson合作，让医生将丰富的临床经验与理性的判断相结合，大大提升诊疗能力，成为新时代需要的智能医生，让老百姓随时随地都可享受与国际顶级医疗接轨的健康解决方案。

第三，打造全球医疗人才平台，最大程度释放医生价值。百洋将持续与世界华人医师协会、中国医师协会等合作，构建医疗人才培养输出机制，搭建平台。让40 万海外顶级华人医师与中国数百万的各层级医护人员都将借助这个平台链接世界，共筑健康。