党建品牌建设是贯彻落实党建工作的有力抓手，也是提升党建工作影响力，推动基层党建高质量发展的现实需要。品牌建设的目的就是通过树立和发挥品牌优势，对党建工作和业务工作形成引领、带动和辐射，推进党建、业务深度融合、共同提升，另外，通过品牌建设的过程，探索创新党员群众喜闻乐见的教育管理形式，调适推进务实管用的内容载体，总结提炼具有借鉴意义和示范价值的成功经验，有助于进一步驾驭把握党建工作的基本规律，提升党的建设科学化水平和质量。

首都医科大学附属北京佑安医院党委在推进基层党建高质量发展过程中，紧紧抓实党支部建设这个“着力点”，用好品牌建设这个“助推器”，推动党建、业务同频共振、同向发力，切实把党的组织优势转化为发展优势和治理效能，基层“主旋律”越唱越响，“主阵地”越筑越实，“主力军”越建越强。

高起点抓实部署推动，让全院上下动起来

牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”理念，以高质量党建引领高质量发展为目标，引领全院各级党组织聚焦主业、践行理念、创新方法，积极探索具有北京特色的公立医院党建路径。开展党支部干部全员培训，提升品牌意识，凝聚思想共识，明确创建思路，引导党员干部变“要我创建”为“我要创建”，让争创品牌成为上下一致的目标追求和行动自觉。做好顶层设计，着力增强党建引领在医院各项工作中的渗透力，鼓励引导各党支部把品牌创建融入学科发展、专业特色、队伍建设、人才培养、科研创新、服务品质提升、医院文化等医教研管各个方面，以党建品牌助推医院中心任务、重点工作落实落地，推动党建工作与事业发展“一盘棋、双提升”。建立健全“党委领创、党支部主创、党群部门助创”的品牌建设长效机制，强化责任落实，凝聚广泛合力，为品牌创建保驾护航。将创建工作纳入党委和支部年度党建工作重点任务大力推进，同时作为党建绩效考核和支部书记述职评议考核的重要内容，用全员参与、共建共创推动全面过硬、整体提升。

高标准抓细全程引领，让品牌建设实起来

积极响应市医院管理中心号召，扎实开展“一院一品牌”创建。在此基础上，在全院深入开展“一支部一品牌”创建工作，扩大一线参与度，实现品牌建设全覆盖。同时按照“实践-总结-规范-提升-推广”的思路持续改进、不断优化。全院各党支部积极申报、踊跃参与，医院党委针对支部实际进行个性化指导，帮助支部找准重点、突出特点、突破难点、打造亮点。各支部结合自身实际和业务特点，聚焦中心任务，深挖特色亮点，做实各项举措，因地制宜培育创建了“北京佑安爱心家园”“‘互佑心安’心肺复苏培训公益项目”“党建引领、三驾齐驱，点燃学科高质量发展红色引擎”“肿瘤患者暖心小屋”“‘双工联动’提升医院服务暖实力”“佑安天使 守护万家”“党建引领 擦亮人文科室闪亮招牌”等一批主题突出、特色鲜明、成效明显、群众认可、有示范引领作用的基层党建好品牌好项目。

高质量抓好全面提升，让示范引领活起来

医院党委注重做好品牌建设后半篇文章，不断提升党建品牌的示范带动效应。着眼打基础、建机制、利长远，引导各支部进一步总结梳理实践基础上的好经验、好做法，促进工作提质增效。开展品牌创建评比活动，本着优中选优原则，树立一批“叫得响、立得住、可推广、能持久”的创新先进典型，进行集中授牌表彰，营造学有目标、赶有方向的浓厚氛围。举办党建品牌创建经验成果交流会，推动各党支部互学互鉴、相互促进。注重挖掘、提炼具有突出亮点和推广价值的党建品牌，加大对外宣传力度，扩大基层党建工作的影响力和覆盖面，做到点上出彩、面上开花、整体推进。

经过品牌创建从无到有、从有到优、从优到精的有益探索和实践，有力激发了基层党建的新活力，注入了事业发展的新动能，一个个支部“小盆景”正连接成一片片“风景线”，成为新时代基层党建工作的生动缩影。

作者为首都医科大学附属北京佑安医院党委副书记、纪委书记王建敏