本报讯（记者 宋攀）国家卫生计生委要求，到2020年，要实现每个中国家庭有一名家庭医生。如按常规方式培养，到时全科医生数量缺口达几十万人。4月23日，中国医师协会会长张雁灵在“2016年全科医师培训高峰论坛”上指出，盘活现有医师资源、积极推开转岗培训是一条可行途径。

当前，家庭医生在医改中扮演的角色一再受到党中央重视。国家卫生计生委副主任刘谦透露，近日，中共中央总书记 主持召开中央全面深化改革领导小组第23次会议时，他特别强调，推进家庭医生签约服务，对实现人人享有基本医疗服务的目标具有特别重要的意义。国家卫生计生委李斌主任提出，2020年，要实现每个家庭都有一名签约家庭医生。

张雁灵介绍，按此要求，我国至少需要70万名全科医生。而我国目前约17.2万全科医生，每年通过“5+3”（含农村订单定向）、“3+2”等方式培养不足2万人，到2020年缺口仍为40~50万人。

“如何在不足5年时间内迅速培养50万人这样一支庞大队伍，没有一个切实可行、行之有效的科学规划和周密计划，是无法办到的。”张雁灵建议，通过对已取得执业医师和助理执业医师资格的乡村医生、综合医院从事保健的专科医生实行转岗培训，盘活现有资源，是一条可行途径。

中国医师协会全科医生教育培训专家委员会主任委员、中国科学院院士曾益新期待，政府部门制定出更多得力、贴近实际的政策，以改变这一现状。

2015年深圳市政府出台政策，30万年薪招聘全科医生。曾益新认为，这是地方政府用地方财力推动全科医师事业发展的典型。他期待有更多类似的得力政策出台。