9月30日，在ERS会议最后一天，受到ERS组委会邀请，我们代表中华医学会呼吸分会青年委员会（简称CTS青委）以观察员身份参加欧洲ERS青委工作会议，同时受到邀请的还有欧洲过敏和免疫学会（EAACI）青委会。

CTS青委从ERS青委得到的启示

☆ ERS青年委员人员不多，但是效率高。主要原因是每人独立负责一摊工作，责任明确，工作积极性高。

☆ ERS青委把吸引青年医生加入呼吸学科作为重要任务，甚至吸收医学生加入青委。并为此不遗余力，包括设置奖学金、提供更多Fellowship的机会（今年第一次女性Fellow的数量超过半数）、给35岁以下青年人在ERS年会展示的机会、帮助青年医生学习如何发表科研论文，如何规划自己的职业道路。在前一天ERS青委组织的酒会（Young Scientist Forum）上，ERS秘书长Mina Gaga，ERJ副主编，以及资深的呼吸病专家Peper J Barnes都来到年青人中间，和青年人畅谈学术和人生。以此为借鉴，今后CTS青委可以设医学生（Medical Students）工作组，吸收即将毕业的来自各大医学院校的医学生参加CTS青委会的工作，给他们提供参加CTS年会甚至ERS年会的机会，并以青委中的医学生为纽带，吸引更多地优秀毕业生投身于呼吸学科；

☆ ERS青委工作有延续性，或者正在不断努力保证青委工作的延续性。每一届青委无可避免地受到带头人，也就是青委主席工作习惯和工作模式的影响，但是通过提前确定继任和候任主席，让青委主席的工作有一个过渡期，让所有青委成员明确未来2~3年发展方向，非常重要。

（曹彬 应颂敏 唐昊）