分会首任会长纪立农教授（中）、前任会长郭晓蕙教授（左）、现任会长宁光院士（右）获中国医师协会内分泌代谢科医师分会杰出贡献表彰状

“升旗仪式，现在开始，请全体起立！”

“起来，不愿做奴隶的人们……”

开幕式由大会秘书长王卫庆教授主持

7月7日，在大会秘书长、上海交通大学医学院附属瑞金医院王卫庆教授的主持下，庄严肃穆的升旗仪式成为2017中国医师协会内分泌代谢科医师分会年会开幕式的亮点。

“回家，回到我们自己的家”，大会主席、分会会长、上海交通大学医学院附属瑞金医院宁光院士用这句话欢迎来自全国的内分泌代谢科家人们回家团聚。

“10年前，分会正式成立，值此10周年庆典之际，我们不仅迎来一场学术的盛宴，更重要的是我们共同见证了中国内分泌代谢学科的发展和壮大。”宁院士介绍，过去的一年，分会在全体常委、委员和全国所有内分泌代谢科医师的支持帮助下，完善分会的组织体系建设，开展多种形式的医师培训和教育，参加多项国内和国际的学术交流。

“虽然分会还是一个非常年轻的组织，但作为有600余家医院、近2万名内分泌代谢科医师参与的大家庭，我们的队伍在壮大，视野在放大，相信我们的明天会更加美好。”宁院士说。

分会候任会长、中南大学湘雅二医院周智广教授代中国医师协会张雁灵会长致辞表示，中国医师协会内分泌代谢科医师分会是我国内分泌代谢科医师的行业组织，10年是一个里程碑，更是一个新的开始。

对于分会过去10年所做出的工作，张会长给予充分的肯定和赞赏。对于分会未来的发展，张会长寄以厚望，他希望分会第四届委员会继续在宁光院士的带领下，着力抓以下几个方面的工作：第一，打造中国内分泌代谢科医师之家的品牌，更好的为内分泌代谢科医师服务；第二，继续做好基层医师培训工作，提升专科医师诊疗水平；第三，加强分会与国际的交流与合作；第四，加强内分泌代谢病相关规范、指南、共识的研究与制定，并在全国开展更多的基层培训；第五，继续办好年会，办出特色、办出质量、办出品牌。分会要不忘初衷，面对挑战，克服困难，开创未来。

来自全国各地的2500余人参与了为期3天的会议，共襄学术盛宴。值得一提的是，本次年会邀请多位来自基层的医师交流心得与体会，为内分泌代谢科盘活全国“一盘棋”的规范管理，推动领域内的全面质量提升，绘制了浓墨重彩的一笔。

>>院士讲堂

巴德年：“精英型”个人主义者要不得

巴德年 院士

“目前中国的教育正在培养一批‘精英型’的个人主义者！”巴德年院士对修正中国教育有着深刻的思考！他认为，目前的家庭、学校、社会教育让年轻人的教育出现歪曲怪象，权钱让青年一代迷失了！

他根据多年的观察总结，优秀人才、杰出人才具备的综合素质是：爱国敬民，具备国家主人的责任心；学啥会啥，干啥像啥的真本事；合作共事，组织领导的团队精神；百折不挠、荣辱不惊的坚强意志；打不倒，累不坏，气不垮的健全体魄。

再有才干的人，也不过是大海中的一滴水，如果你不能流入江河，就只能蒸发，连痕迹都不会留下；如果你有了出息，有了成就，一定不要忘记，是国家培养了你，你也是国家的栋梁。巴院士认为，“人才是属于国家的。” 

巴院士强调 “成就人才、成就事业”的关键是能够识才、爱才、育才、用才、举才。他告诫年轻人，“聪明固然重要，但加上勤奋才是成功的关键。”

张运：肿瘤心脏病学研究势在必行

张运 院士

山东大学齐鲁医院张运院士介绍，近年来，随着肿瘤诊疗水平的提高，尤其是基因学指导下精准医学的推进和靶向治疗等技术的实施，肿瘤患者生存期不断延长，生活质量不断提高。很多类型的肿瘤经过治疗逐渐以一种慢性病的模式长期存在。与此同时，却有研究显示，大量的肿瘤幸存者死于非肿瘤原因，心血管疾病是其主要死因之一。

一方面，当前很多肿瘤治疗过程本身伴随着潜在的心血管毒性，进而可能影响众多肿瘤患者的预后及生活质量。另一方面，随着人类预期寿命的提高，高龄人群在合并心血管病的基础上罹患肿瘤成为多发现象，两者治疗间的相互干扰成为潜在医疗问题。

正是由于上述一系列原因，肿瘤心脏病学作为一门新兴交叉学科，在心血管学科与肿瘤学科飞速发展的时代应运而生。

谈及其未来发展的方向，张院士认为，首先我们需要更新疾病观念，要从谈癌色变的传统观念中解放出来。很多医生认为得了癌症就没有必要治疗，浪费金钱、人力、资源，影响医保，不想大治，这些观念要改变。肿瘤治疗中的心脏保护应体现为全程保护。肿瘤科医生的重视程度决定心血管医生是否更有可能进行专业评估和干预，因此，对于肿瘤心脏病学的宣教非常重要。

>>大会报告

熊利泽：学科发展在医院发展中至关重要

熊利泽 教授

第四军医大学附属西京医院院长熊利泽教授强调，医院发展关键靠人才，优秀人才是培养出来的，而不是自己成长的。因此学校、医院、老一辈要多在培养年轻医师上下功夫，年轻的医师也要虚心地多学习、多请教。另外，只有把优秀人才都囊括到一个医院，大家一起做事，患者才会得到安全的诊疗，才会获益，医疗事业做得才能更好。

谈到“科主任该如何做好学科人才建设与培养”，熊利泽教授认为，科主任要有“科室与学科的平台思维，”一个科室不只是一个工作的地方，也是一个有想法的科主任发挥自己学科建设战略思维的平台。一个学科不怕小，也不怕暂时落后，只要有平台思维，都可以从小做到大，从默默无闻到极具影响力。

几十年前熊利泽教授刚到麻醉科时，也是一个小学科，但现在有了长远的发展，这离不开具备平台战略思维观念。熊利泽教授坚信，内分泌代谢科要有大发展，这需要内分泌代谢学科立足自身，同时需要各大内科跨学科的融合。