本报讯 （记者  任艺）11月25日，由《中国医院院长》杂志主办的“第十届中国医院院长年会”在厦门开幕。在为期三天的年会中，6100位中国医院管理者聚首厦门，通过主题演讲、对话辩论、创新展示等活动，寻找共享经济背景下公立医院改革的新举措。

今年是医院院长年会的十年，也是医改的十年，这些年恰恰也是《中国医院院长杂志》成长的阶段。清华大学医院管理研究院刘庭芳教授回忆：“十年前，在人民大会堂举办的第一届中国医院院长年会，只有200名左右的参会者，此次第十届年会，参会者已达5000余人之多，无愧于当今最有影响力的医院管理交流平台。” 

“公立医院的院长，是政府意志的执行者，将政府的意志贯彻到群众，同时也是医务工作者以及患者意见的传达者，照顾了所管理的医生和所服务的患者，所以说院长是最关键的。” 广东省卫生和计划生育委员会巡视员廖新波表示，“中国的院长是最辛苦的，中国的院长也是最成功的。中国院长解决了世界难题中政府的问题，为政府化解矛盾，想方设法为政府排忧解难，把更多的技术服务于社会，同时培养大量的医用人才，中国的院长是从实践里面成长起来的管理者。”

从前，医院管理者们只能依赖于大小论坛、座谈和私下的意见交流来体现，更多局限在一些碎片化的基层讨论层面，中国医院院长眼中的医改到底进程快慢？成效如何？他们最大的需求点、兴奋点和痛点又究竟在哪里？从院长的客观视角如何进一步丰富和完善中国卫生事业成长的驱动力？诸如此类的一些疑问，至少到目前还没有一个全面的、系统的、真实的表达和反馈渠道。

中日医院院长王辰院士指出，中国医疗卫生事业发展的新动力，首先是中国医院管理阶层的创新精神和参与精神。年会为医院院长提供了思想交流、切磋经验的平台，促使大家思考，探明未来更好的发展方向。

“过去的十年中，医院院长年会在历史上留下了很好的印记，新十年在向我们招手，通过现有的基础、经验，希望未来十年无论是院长的管理理念，还是院长杂志、年会都要实现在更大战略构想指导之下新的、全面的突破。” 刘庭芳教授说。