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2016-08-04 总第463期
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总第463期

发布时间:2016-08-04

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域外传真

发布时间:2016-08-04来源:《医师报》作者:本版责编:陈朝阳  阅读: 1784  

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美国 医生平均工资过百万

根据Glassdoor最新报告,医生和律师的专业人士仍然是美国收入最高的职位。 

该网站分析了2016年来自匿名用户的薪酬并汇总成最新的薪酬报告。

根据美国劳工局统计,医生不仅是美国薪资最高的工作,2014年至2024年的预计就业增长率为14%,是所有职业均值的两倍,平均工资:180000美元。

在全球经济不景气的大环境下,美国医生在收入与就业上依旧保持高位增长,高付出与高回报成为正比,这让人欣羡不已。


古巴 “穷国”的医疗逆袭

据7月30日《南方周末》报道,由于大力培养医生,古巴成为世界上人均医生数量最多的国家,2010年每千人拥有的医生数量,古巴是6.7名,美国是2.4名。丰富的医务人力资源使古巴可以“出口医疗”。

古巴的医疗体制被联合国和世界银行誉为发展中国家的楷模,成本低、效益高——古巴的人均医疗成本只是美国的5%,但预期寿命、儿童死亡率等卫生健康指数却比美国好。这一切都得益于家庭医生全覆盖。

在古巴,家庭医生诊所随处可见。每名家庭医生负责约150个家庭,诊所直接设在居民社区里,医生的家就在诊所的楼上或附近。古巴培养了大量的医生,储备了充足的医疗人力资源,可以采用“人海战术”。古巴把海量的家庭医生放到疾病可能发生的第一线,筑成预防的“人海长城”,防止发病、防止小病变大病。如果能够不发病和少发大病,就能够不用或少用器械和药品,解决缺钱缺物的问题。

古巴之所以能有如此充沛的医务人力资源,仰仗其医学院的大规模培养。古巴医学院进行培训规划时,也是按照科学规律,而不是市场规律。他们是根据人口结构来决定医学院的招生人数,等到学生毕业了,再根据各地方的人口结构来进行分配,把家庭医生分配到社区,把专科医生分配到社区联合诊所以及再上一级的各种医院。


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