目前很多大医院用“SCI论文”作为职称评定的“硬指标”。至于临床综合能力，因当前没有精准的量化标准，常笼统带过。这种“重科研、轻临床”的评定方式，造成部分技术出色的医生，可能因科研不足而无法晋升，也会有少数高职称医生临床技术不够精湛。
建议医生晋升职称应更偏向临床能力的考核，增加临床业务“水平”考核的权重，弱化对SCI论文的要求，使得临床医生的技术综合能力能在晋升职称中更好地体现，以此激励医生更重视临床，回归医生本位。同时，还可对医生从业时间、从业量、从业质量及医德医风等，采用同行评议的方法进行评审。
