每一位央视名人的离职都会引起不小的舆论波澜。而此次，学医出身的《新闻联播》主播郎永淳的离职，在医疗卫生界更是引起了不小的反响。

因为医疗资源太过稀缺，我们又没有建立好明确的分诊制，没有建立全科制，没有把医生的资源进行非常有效的配置，所以造成医疗资源好的医院人满为患，稍低一级的医院，看病很容易，到一些级别更低的医院看病根本不用排队。

所以如何从制度上做好设计，如何做好社区医院、基层医院和大医院之间良性的互动非常重要。

有时候教育也是这样，我跟教育部一些领导说，我们有那么多公立学校的牛校，这很不正常。所有的公立学校资源是要相对平衡，你不能让大家交着赞助费来上公立学校，应该是建立一批私立学校，私立的精英学校。然而现在很多私立学校的生源可能都是学习成绩相对较差的学生，因为交钱就能进，没有太多的门槛。

我认为在顶层设计和制度设计上，未来一定要作梳理，让资源能够更均衡地配置，让人员能够更好地流动，让医生从整体上得到认可，是解决医患矛盾的核心。我们不能单纯地埋怨医生，也不能单纯地埋怨广大患者，因为是当前的社会现实造成了医患关系紧张的局面。流水不腐、户枢不蠹，现在相当于没法流动。

（根据媒体报道整理）