本报讯（记者 陈惠）6月25日，在中国医师协会呼吸医师论坛上，呼吸医师分会中青年医师工作委员会法律及维权工作组组长、山东省立医院呼吸科刘毅汇报的一项结果显示，收入低、亚健康、超负荷、晋升压力大是中青年医师普遍存在的问题。

这项名为《青年呼吸医师亚健康状况调查》的对象为我国261家二甲及三甲医院呼吸学科的315位中级和副高职称中青年医师，年龄范围是30~50岁。

据刘毅介绍，45%的中青年医师对自己的收入水平“非常不满意”，33%“不满意”，只有15%“基本满意”，7%为“满意”。50%的中青年医师认为自己健康状况“一般”，只有25%认为健康状况“好”。

在工作压力方面，45%的中青年医师每周工作时间在50~60小时，有35%的中青年医师甚至超过60小时。45%的中青年医师每月夜班数超过5次，28%为3~4次。与此形成鲜明对比的是，40%的医师每天与家人相处的时间为2~3小时，29%是3~4小时，不到1%超过4小时。

73.2%的中青年医师认为自己的工作负荷“比较大”，只有21.6%“可以承受”。95.2%的中青年医师有晋升压力，其中，68.1%的人认为晋升的主要障碍来源于科研。

中国医师协会法律事务部邓利强主任表示，此项中青年医师调查让大家通过更细化的选项了解特定年龄段医师的特定需求，具有代表性。与5月份中国医师协会公布的《中国医师执业状况白皮书》调查相呼应，可以说是有效的补充。

“医生这个职业本身就是有压力的。工作忙是医生职业的特点，但是工作忙、收入低却是中国特色。”邓利强说。

北京大学人民医院呼吸内科何权瀛教授表示，中青年医师尤其是三甲医院医师的现状是非常无奈的现实，或许只有通过三级医疗服务体系的建立，才能缓解此压力。

“当前的工作量对于医师而言已经不少了，应提高职业的含金量，不能通过透支健康的方式来换取财富。”邓利强指出，当前的医疗环境决定了我们已经不能靠“劝说”来帮助中青年医师克服困难，他们更需要社会拿出实实在在的行动，包括对医师职业的赞誉、理解和宽容。而政府部门更应该拿出财力，支持行业发展和人才保留。

超负荷工作是导致医师健康问题的重要原因。作为关注医师的行业组织和行业媒体，今年初，中国医师协会与《医师报》社开始了医师健康问题研究，目前正在进行问卷调查。