本报综合报道  进入6月，暴力伤医事件在全国范围内有重新抬头的迹象。6月2日~5日，短短三天里，广东、陕西、山东等地均出现暴力伤医事件。

6月5日，福建省立医院耳鼻咽喉科，因不满6年前的手术结果，84岁的患者发现当年他的主治医师不在后，屠刀砍向了正在值班的李瑞玉主任，致李主任手臂跟腱断裂、左食指神经断裂。

同一天，陕西榆林市第二医院耳鼻喉科，一中年妇女以孩子要参加高考为由，要求医生为其子提前看病，遭接诊医生拒绝后，妇女便将病历甩到医生脸上，孩子挥拳打向医生眼睛，至其角膜破裂，目前受伤眼睛仍无光感。

6月3日，山东德州市人民医院急诊室，吸毒人员杜某某产生幻觉被120送往医院救治，等待检查结果期间，杜突然拿起医用剪刀捅向急诊室内人员，造成2名医护人员和4名就医者受伤。

同一天，河北省保定市容城县人民医院，一位医生在参与抢救一位老年重症患者后，遭到患者家属追打。两天前，该院已发生一次女医生被殴打事件。

6月2日早晨，广东珠海市妇幼保健院急诊室，因为没有为发高烧的孩子优先安排就诊，患儿父亲脚踹护士背部，致其倒地。

殴打医护人员的背后，有着不同的原因。有对医护人员处理患者的疑虑，有信任匮乏、交流欠缺，还有难以避免的医疗风险、医疗行业的自身痼疾等，任何一个环节都有可能成为引发纠纷的肇端。然而，没有任何一个原因可以成为打人施暴的借口。

医护人员与患者及其家属之间，应该互相信任、互相包容、互相理解，多一些换位思考，将心比心，只有这样才能少一些打人事件、减少冲突纠纷。由此，除了依法惩治打人者之外，还应当进一步加快医疗卫生体制的改革。

——珠海特区报

有了《关于依法惩处涉医违法犯罪维护正常医疗秩序的意见》、“要求保持打击涉医违法犯罪的高压态势”的联合通知，却仍挡不住犯罪的屠刀砍向医务人员的身躯。或许，医疗行业可以借鉴其它行业的做法。顾客就餐不满意，厨师会挨打吗？护照办理速度慢，办证员会被辱骂吗？受害人认为法院判案不公，法官会被杀害吗？

凡此种种，其共同特点都是欲施暴者与潜在施暴对象存在缓冲机制。饭店可能是服务员，办证大厅可能是玻璃之隔，法院可能是对当事法官的重点保护。类似缓冲机制，医疗行业或应探索。

——本报编辑部