3月19日，云南省2014年第一场医药类毕业生双选会举行。省级大医院职位虽然没有编制，但展位前依然门庭若市。县级、乡镇一级医院提供编制，外加安家费等各项补助，但仍然少有毕业生问津。学生们认为，大医院专家、病例资源丰富，更能帮助自己成长。（据3月20日云南网报道）
点评
招聘会冷热不均的现象，一方面反映出，医院要想吸引、留住人才必须为医生提供充足的成长资源。另一方面也反映出，在国家重视基层医疗机构发展、住院医师规范化等文件出台的当下，学校等教育部门应加强对毕业生就业的引导。
总第350期
发布时间：2014-03-27
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云南省医药类招聘会冷热不均
发布时间：2014-03-27来源：《医师报》作者：云南网报道 阅读： 655
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