医师报讯 （融媒体记 者 张玉辉）日前，中国籍 女网红在新加坡辱骂护士 引发一场轩然大波。 

     在面对一项公共滋扰、 两项抵触防止骚扰法令， 以及三项抵触私人保安业 法令六项罪名指控时，该 女子当庭认罪道歉，因为 一旦罪名成立，等待她的 将是四年的监禁。 

    即便如此，她并未因 为认罪而“逃过一劫”。 在后续的审查过程中，法 官批准了其一份保释请求， 保释金为 15000 元新币， 虽然该女子支付了保释金， 但未能立即获得释放，因 为无人为其担保。 

     针对该事件，新加坡 卫生部长王乙康发表言论， 他强调，政府对医护人员遭 受语言或肢体暴力和骚扰 采取零容忍政策。这一政策 是为了确保每一名医护人 员都能够在工作中受到尊 重，不受任何形式的损害。

     这样的执业环境引 来国内医护人员的羡慕： “真希望在这样的环境下， 一心一意、心无旁骛地行 医治病。”“我们渴望有 一个长期良好的工作环 境。”“希望在工作中得 到应有的尊重。”

      “很多人第一次发现， 原来在国外，对医护人员 进行辱骂、威胁将承受严 重的后果。反观国内，辱 骂、威胁乃至攻击医护人 员的事件屡见不鲜，但这 些典型的违法行为却都被 归于‘医疗纠纷’‘医闹’， 而这背后暴露的是深层次 的医疗体制问题。”华中 科技大学医学院附属同济 医院心脏大血管外科副主 任程才公开发表看法，他 认为，尽管中国医护人员 竭尽所能提供了全世界性 价比最高的医疗服务，但 仍与老百姓看病就医的期 望值存在差距，因此老百 姓对医疗服务的获得感、 满意度不高。 

       “其实，在我国出现 辱骂、威胁医务人员者同样 受到法律的约束。”医法 汇创始人张勇律师告诉《医 师报》记者，在医疗机构公 然侮辱医护人员违反了《治 安管理处罚法》，但由于执 法力度不够、“谁弱谁有理” 等错误观念、医疗机构对 医护人员缺少保护等原因， 导致在面对一般辱骂、推 搡医护人员的行为发生时， 人们选择了沉默。

       “希望医疗机构、管 理者、医护人员本身勇敢 地站出来！”张勇表示， 侵犯医护人员人格尊严构 成违反治安管理行为，应 依法给予治安管理处罚。 首先，辱骂医护人员侵犯 了他人的人格。其次，医 疗机构为公共场所，辱骂 医护人员会扰乱医疗秩序。

      张勇表示，一方面， 我们对系列“医闹”行为 应零容忍，另一方面，当 伤医、辱医已发生，医疗 机构管理者及医护人员都 应拿起法律的武器，维护 自己的权益。